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2025.05.02
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이 만남, 이 공간 늘 한결같기를
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2014-11-01
￦1,500
조선시대 HRD 문화의 메카, 서원
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2014-11-01
￦1,500
[박동원]기본과 원칙이 HRD의 밑거름
한국수력원자력(이하 한수원) 인재개발원은 2020 세계 최고(World Best) 인재개발기관이라는 비전달성을 새로운 목표로 정했다. 따라서 가치체계 체화, 리더십 역...
2014-10-30
무료
[이성엽] “COACH를 넘어 Awakener로”
“경험은 공부가 되지 않습니다. 그것을 바탕으로 한 성찰과 깨달음이 있어야 비로소 성공요인이 되는 공부가 되는 것입니다.” 지난 9월 17일 EL타워 그...
2014-10-06
무료
[최병오] 위기를 기회로 만드는 지혜
장맛비 내리는 지난 8월 21일 인간개발연구원이 주최하는 CEO 지혜산책 조찬에서 최병오 패션그룹형지 회장이 ‘위기를 기회로 만드는 지혜’를 주제로 ...
2014-10-06
무료
[안광진] 창의력과 성과, 동시에 상상하라
펜타브리드는 120명 남짓의 정규직 직원이 일하는 통합 광고마케팅 대행업체다. 규모가 크지 않은 중소기업처럼 보이지만 미래창조과학부와 디지털기업협회...
2014-10-01
무료
[김풍국] 소통과 신뢰가 변화의 키워드
동아쏘시오그룹(구 동아제약)은 큰 변화기를 맞고 있다. 2013년 지주사 체제로 전환하고 동아쏘시오홀딩스와 동아제약, 동아ST로 분할해 출범해 사업분야를 보...
2014-10-01
무료
[안희정] “이제는 체계적인 명상을 배울 때”
▲ 안희영 소장은 서울 방배동에 한국 MBSR연구소를 운영하며, 총 16시간의 MBSR학교 교육과정도 진행하고 있다. MBSR(Mindfulness-based Stress Reduction)은 1979년 미...
2014-10-01
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박현철 롯데건설 부회장, 주니어보드 5기 구성원들과의 킥오프(Kick-off) 미팅에서 소통 강조
롯데건설 박현철 부회장은 지난 4월 28일 서울 종로구 북촌한옥마을에 있는 한옥 갤러리 '이음 더 플레이스'에서 주니어보드 5기 구성원들과 킥오프(Kick-off) 미팅을 가졌다.롯데건설은 임직원의 60%가 MZ세대인 만큼, 이들의 의견을 청취하고 조직문화를 개선하고자 지난 2021년부터 주니어보드를 운영하고 있다. 지난해부터 'LINC(링...
통계청-DGIST, AI 전문인재 양성 업무협약
통계청과 DGIST(대구경북과학기술원)는 지난 4월 21일 통계청 통계센터에서 '인공지능(AI) 전문인재 양성'을 위한 업무협약을 체결했다.두 기관은 ▲ AI·통계 전문인재 교육과정 ▲ AI·빅데이터 활용 역량강화 ▲ AI·데이터 활용 활성화를 위한 공동 연구·세미나 등 다양한 협력 사업을 추진할 예정이다.통계청은 특히 DGIST 슈퍼컴퓨팅AI...
GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
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