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- [한준상 교수] ‘지금 당장 바로 여기’ 이 작업터가 행복이다
- Human Resource Development, 인적자원개발이라는 개념은 원래 인간발전, 곧 Human Development로부터 파생된 개념이다. 인간발전이라는 개념은 자기주도적으로 스스로의 ...
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2020-01-02
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- [이시형 원장] 한강의 기적을 일으킨 중심, HRD의 저력을 통한 2020 시대 선도
- 우리에겐 밑천이라곤 사람뿐이다. 흔들리긴 해도 결코 부러지지 않는 버드나무 체질, 긴급 상황에도 기막힌 순발력을 발휘하여 거뜬히 문제를 해결하는 융통...
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2020-01-02
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- [윤대현 교수] 공감소통 & 사이코패스 & 번아웃
- 공감소통능력은 개인적인 삶의 영역에 중요한 영향을 미치는 것을 넘어 비즈니스 영역에서도 핵심 성공 키워드로 거론된다. 실제로 회사 운영의 키워드에 공...
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2020-01-02
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- [윤광희 대표] 직무와 조직 궁합, 얼굴에 쓰여 있다
- “사람을 잘못 보고, 잘못 쓰는 것은 용서될 수 없다. 인재부실경영은 현행법에는 없으나 중죄다. 왜냐하면 그로 인해 조직은 병들고, 기업은 망하며, 직원의 ...
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2020-01-02
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- [인생공원 '나다움'] 人生一生: 정심正心
- 도대체 인간의 마음은 무엇인가. 마음은 어디에 있고 실체는 무엇이며, 무엇이 마음을 움직이게 하는가. 이는 아마도 광대한 우주의 신비를 아는 것보다 더 어...
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2020-01-02
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- [고현숙 교수] 한국의 코칭 20년, 다음 단계를 위해 무엇이 필요한가?
- 2020년은 한국 사회에 글로벌 스탠다드 코칭이 소개된 지 20년이 되는 해다. 인간 아기로 태어났다면 성인이 될 정도의 시간이 지났고, 세계는 AI, 빅데이터, 초...
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2020-01-02
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- [김상균 교수] 물질적 혜택이 아닌 게임적 재미, 정말 보상이 될까?
- 교육 프로그램 진행자나 강사는 교육의 마무리 단계에서 학습자 중 몇 명을 선정해서 무언가 물질적 보상을 줘야 한다는 의무감을 느끼는 경우가 많다. 교육 ...
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2020-01-02
￦1,500
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- [양재완 교수] 고성과 인적자원관리와 시장실패
- 새벽배송 유통경쟁이 한참이다. 생산지에서 주문자의 주소로 콜드체인을 이용한 신선식품 직배송을 실시하기 위해 마켓컬리, 쿠팡, SSG닷컴 등을 비롯하여 백...
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2020-01-02
￦1,500
