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- [이춘우 교수] 기업가정신은 미래지향 선구자 정신
- 20세기 후반 디지털 컨버전스와 함께 본격화된 기술혁신과 사회변화 속도가 가속화되면서 경영환경의 불확실성이 팽배한 시대가 끝을 모를 정도로 지속되고 ...
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2020-04-01
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- [박우성 교수] HR 부서도 기술을 알아야 한다
- 1998년 일본에서 『인사부는 이제 더 이상 필요 없다』라는 다소 도발적인 제목의 책이 출간된 적이 있었다. 저자는 전통적으로 미국이나 유럽 기업에 비해 강...
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2020-04-01
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- [이영민 교수] 근로시간 단축과 영국 기업의 인적자원개발 대응 사례
- 지난 호에서 독일은 사회적 수용성을 높이면서도 점진적인 근로시간 단축을 통해 생산성을 유지했고, 교육훈련의 성과도 높였다는 점을 확인할 수 있었다. 이...
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2020-04-01
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- [고현숙 교수] 재능과 강점으로 지속하는 변화
- “약점 관리는 배의 바닥에 난 구멍을 메우는 것과 같다. 이를 방치하면 배가 침몰할 수도 있다. 하지만 구멍을 막았다고 해서 배가 앞으로 나아가는 것은 아...
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2020-04-01
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- [이정민 교수] 효과적, 효율적, 매력적인 플립러닝 설계 및 운영을 위한 교수학습모델
- 플립러닝은 교수자와 학습자, 학습자와 학습자 간 상호작용 없이 일방적으로 진행되는 강의식 교육훈련과 이러닝의 한계를 개선할 수 있는 가능성을 갖고 있...
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2020-04-01
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- [황의택 박사] 장기현장실습제를 통한 인재발굴과 채용
- 지난해 2월 현대자동차그룹이 공채 방식을 폐지하고 현업 부서가 필요할 때마다 원하는 인재를 수시채용하기로 하면서, 인력채용 변화의 신호탄을 쏘아올렸...
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2020-04-01
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- [유영만 교수] 당연과 물론: 당연한 세계에 물음표를 던져야 혁신이 창조된다
- 침묵과 함께 연주되는 소음도 음악이다MBC에 방영되었던 라는 드라마가 있었다. 이 프로그램의 남자 주인공 강마에는 16회 방송 때 관중들의 이목을 집중시키...
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2020-03-27
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- [유성호 교수] 죽음으로 조명하는 품격 있는 인생
- 과학자에게 죽음은 살아있지 않은 상태로 표현되거나 증명할 수밖에 없다. 죽음은 결국 약 40조의 신체세포 전부의 생명활동이 영원히 정지하는 상태(permanent c...
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2020-02-28
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