-
- JST - 인사원방식지도자 양성훈련
- 관리·감독자에게「일과 부하를 관리하는데 필요한 원리·원칙을 조직적·체계적으로 이해케 한다」는 것을 목적으로 한 이 훈련 Program은 1950년 8월 일본 인사원(civil Commision)에서 개발에 착수하였으며 다...
-
1992-03-01
￦1,500
-
- 강의대체 활용 게임
- 문1> 아둔한 녀석이 돌에다 머리를 부딪치면 어떻게 될까?문2> 다르큐라가 거리의 헌혈모집 자동차를 바라보며 기분좋아 하는 말이란?문3> `킹카`나 `후지카`는 모두 알거에요, 그러면 `시빌실실카`란 무엇...
-
1992-03-01
￦1,500
-
- 21세기 초일류 기업을 주도할 인재육성을 위해 노력한다
- 식품산업은 국민건강과 직결된다.는 점에서 그 어느 산업보다도 중요한 의미를 갖고 있다. 특히 오늘날 국민들의 생활수준이 급격히 향상되고 생활양식 또한 크게 변모해가는 추세에 비추어 식품업계가 ...
-
1992-03-01
￦1,500
-
- 쉽게하는 자기진단
- 당신은 자기와 관련을 맺고 있는 사람들에게 어떻게 비칠까요. 인간은 원래, 자기 의사와 선택하는 능력을 갖은 존재이다. 그러므로 자기의 의사 여하에 따라 자율적으로 자기 인생에 책임을 지고, 자기를...
-
1992-03-01
￦1,500
-
- 노사간의 임금교섭 경헙과 협상결과에서 생긴 문제점과 결과
- 현재 양보교섭에 관한 연구의 지배적인 패러다임은 양보교섭의 특징적 요소들을 경제적 환경, 제도적 요인, 전략적 선택의 틀안에서 분석하는 것이다. 물론 이러한 접근방법이 많은 장점을 갖고는 있으나...
-
1992-03-01
￦1,500
-
- 일방통행, 양면통행의 커뮤니케이션
- 목적
A. 트레이닝의 목적
1. 대인 커뮤니케이션의 여러 가지 또는 장해되는 것을 제거함
2. 일방통행의 커뮤니케이션과 양면통행의 커뮤니케이션을 교체하고 검사한다
-
1992-02-01
￦1,500
-
- 쉽게하는 자기진단
- 자기에 대한 기본적인 신뢰와 긍정이 없으면 타인에 대한 신뢰나 긍정도 생겨나지 않습니다. 자기사진에 대한 올바른 값어치를 인정해야 비로소 타인의 값어치도 인정할 수 있게 되는 것입니다. 이번의 ...
-
1992-02-01
￦1,500
-
- 연수부 탐방 : 아시아나항공
- 색동날개, 정성어린 서비스, 꿈, 사랑, 감동의 이미지로 세계하늘을 누비는 아시아나 항공은 국제 항공사들과 함께 어깨를 나란히 하고 줄기찬 항로를 가르고 있다. 아시아나 항공의 경영목표는 세계 최...
-
1992-02-01
￦1,500
