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- 자기진단으로 자기탐색
- 자기계발 계획을 세우고 자기계발에 임하기전에 앞서 다음과 같은 사항을 체크할 필요가 있다.
1) 자기를 안다(자기의 장점, 단점 그리고 하고 싶은 일, 타인의 눈에 비친자기 등)
2) 목표를 설정한다 (1...
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1990-11-01
₩1,500
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- 후배 K에게
- 그간 서로 격조해서 K의 자세한 안부를 몰랐는데, 대학 졸업후 선택의 길에 대해서 K가 고민하고 있다는 소식을 들었다. 현재 기업에 근무하고 있는 내겐 산업교육훈련 분야에 대해 풍부한 지식이나 개념...
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1990-11-01
무료
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- 사내강의 진행법
- 사내에서 강사로 활약하고 있는 사람이 점점 늘어나고 있다.
그러나 간혹 강의진행이 매끄럽지 못해 효과적인 교육이 이루어지지 않은 경우가 있다. 이것은 대체로 강사의 경험부족과 연구부족에서 오...
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1990-11-01
₩1,500
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- 산업교육, 개인과 조직과 산업발전의 원동력
- 우리는 놀라운 경제성장에도 불구하고, 기업들이 인재를 육성하는 산업교육에는 경제성장에 걸맞는 성장을 했다고 보기는 어렵다. 경영주가 흔히 「기업은 곧 사람이다」라는 말은 많이 하지만 인적자원...
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1990-11-01
무료
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- CC테스트-이해촉진토의법
- 집단토의를 통해서 교육한 내용을 이해시켜 나가는 기법의 한 종류로 CC테스트가 있다 CC라는 것은 Concept Clarification의 약자로서, 개념을 명확화 한다는 의미를 가지고 있다. 테스트라는 이름이 붙어있기는 ...
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1990-10-01
₩1,500
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- 커뮤니케이션 게임
- 1. 게임의 목적
이 「게임」의 목적은 우리들이 「커뮤니케이션」에 쓰는 언어가 얼마나 무력한 것인지를 알리는데 있다.2. 준비물 ① 「커뮤니케이션 게임 셋트」(그림1참조) 2벌(수강생이 많은 때에는 ...
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1990-10-01
₩1,500
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- 인간관계 사례연구
- 가. 조편성 : 1개조에 5-6명정도 편성나. 해설 - 사례를 읽어준다 - 등장인물 소개 (선원, 노인, 젊은여성, 약혼자, 약혼자의 남자친구)다. 진행순서 - 조 전원이 토의에 참가할 수 있는 방법으로 가능하면 ...
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1990-10-01
₩1,500
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- 멀리뛰기 위한 발판 교육으로 다진다
- 튼튼한 구두, 오래 신는 구두, 편안한 구두 하면 사람들은 금강을 떠올리게 되고 그에 따라 금강과 최고의 구두를 동일시 한다. 최고가 아니면 판매하지 않는다는 경영철학으로 36년동안 국내 구두 문화를...
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1990-10-01
₩1,500
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- LG이노텍, 분야별 최고 전문가 육성 위해 '전문가 제도' 신설
- LG이노텍은 지난 5월 20일 임직원 ‘전문가(Expert) 제도’를 신설하고 핵심 역량을 보유한 22인을 전문가로 선정했다고 밝혔다.‘전문가 제도’는 회사의 지속 성장과 미래 사업 역량 강화를 위해 임직원에게 성장 동기를 부여하고 핵심 직무 전문가로 육성하기 위한 제도다. 지난해 처음 도입된 이후 14명, 올해 8명이 전문가로 선정됐다.이 제.
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- HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
- HD현대삼호는 5월을 '베트남의 달'로 정하고 임원과 부서장 및 사내협력사 대표 등 총 170여명을 대상으로 회사 기술교육원 대강당에서 베트남어 교육을 실시한다고 밝혔다.5월 16일과 23일, 30일 3차례에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 회사 베트남 통역사에 의해 진행되며, 국가와 문화 소개, 기초 회화, 음식과 식사문화, 필수 안전 대화 ...
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- 전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
- 전라남도는 지난 5월 17일 도청에서 2024년 혁신·적극행정 역량강화 워크숍을 열어 공직자의 주도적 변화를 통해 도민이 체감하는 성과를 거둘 것을 다짐했다고 밝혔다. '따뜻한 전남, 행동하는 전남'을 주제로 열린 워크숍에는 시군 혁신·적극행정 담당 공무원과 2024년 지역혁신 공모사업에 선정된 지역공동체 대표, 적극행정 주민 ...
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- LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
- LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .