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[COLUMN 2차]
산업교육계의 역량강화를 위해 힘쓰길...
[새창]
박성일
1996-07-01
[COLUMN 2차]
Impact Training을 구현한다는 사명감으로...
[새창]
정재삼
1996-07-01
[COLUMN 2차]
산업교육은 기업 성장, 발전의 원동력
[새창]
함근배
1996-07-01
[COLUMN 2차]
서비스 혁신으로 선진은행 도약
[새창]
1996-06-01
[COLUMN 2차]
현장FOCUS
[새창]
1996-06-01
[COLUMN 2차]
교육.경영기법 분석 - 비지니스 게임
[새창]
1996-05-01
[COLUMN 2차]
단편적인 교육에서 벗어나 여사원의 잠재능력을 개발한다
[새창]
1996-05-01
[COLUMN 2차]
신세대의 OJT/여사원의 OJT
[새창]
1996-05-01
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국가공무원인재개발원, 예비 사무관 위한 제70기 신임관리자과정 입교식 개최
대한민국 행정의 중심축을 이끌 예비 관리자들이 공직사회의 첫걸음을 내디뎠다. 국가공무원인재개발원은 지난 5월 7일, 제70기 신임관리자과정 입교식을 개최하고 제5급 공개경쟁채용시험에 합격한 예비 사무관 306명이 본격적인 교육에 돌입했다고 밝혔다.이번 교육은 ‘대한민국의 미래를 선도할 신임 사무관 양성’을 기치로 오는 8월 22...
CJ 피드앤케어, 영업지구 부장 대상 통합교육 진행
CJ피드앤케어는 지난 4월 24일 대전 KT인재개발원에서 영업지구 부장들을 대상으로 통합교육을 실시하며 영업조직의 역량 강화에 적극 나섰다. 이번 교육은 지난 3월부터 진행 중인 양돈·축우 캠페인의 중간점검 시점에서 현재까지의 진행 상황을 리뷰하고, 다가오는 하절기를 대비해 제품에 대한 상세 정보를 공유하는 자리로 마련됐다. 또.
한국HRD협회, ‘교육평가 및 성과측정 전략’ 주제로 제392차 「HRD포럼」 개최
기업에서 이뤄지는 모든 활동은 ‘성과’를 지향해야 한다. 따라서 HRD스탭들은 경영 성과에 도움이 되는 교육을 시행해야 하며, 그 교육의 효과성을 면밀하게 측정·평가해야 한다. 이런 본질적인 부분에 주목하며 한국HRD협회는 ‘교육평가 및 성과측정 전략’을 주제로 잡고 지난 4월 30일 제392차 「HRD포럼」을 개최했다. 이번 주제는 HRD스.
월간HRD 2025년 5월호 이북
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