-
자기 자신안에 답이 있다 - 맥도날드 직원 연수교육
세계 2만 5천개의 전문 체인점을 가지고 있는 다국적 기업 맥도날드. 이 회사가 한국 고유의 정신인 기(氣) 수련법을 활용한 유답교육을 실시했다. 지난 9월 22일부터 24일까지 2박 3일동안 실시된 이번 직원연수 교육은 맥도날드 STORE MANAGER 와 본사 부서장을 포함 98명이 참가한 가운데 실시되었다. 미국 본사 프로그램으로만 직원연수를 해오던 맥도날드에서 외부프로그램을 도입한 것은 이번이 처음이다.
-
21세기 한국의 노동문제
지난 9월 10일 한국노동연구원은 개원 10주년을 기념하여, 국내 노동시장 활성화를 위한 대안 찾기의 일환으로 `21세기 한국의 노동문제`란 주제로 토론회를 가졌다. 프레스센터 국제회의장에서 열린 이날 세미나에는 각계 전문가 150여명이 초청자로 참석해 진지한 분위기 속에 진행되었다.
-
`끼와 창의력`을 펼칠 수 있는 정보화 교육 산실
삼성멀티캠퍼스는 `끼와 창의력`을 펼칠 수 있는 정보화교육, 연구 전용시설을 갖춘 곳이다. 초고속 통신 Network 및 위성 등 `최첨단 교육 인프라 구축` 및 Data, Voice, Image, Graphic 등을 활용한 열린교육 체제를 실현하여 `Cyber 시대의정보화인력 양성` 하고 있는 삼성멀티캠퍼스는 LAB실, 46실, 시너지룸 19실, 국제회의실 1실, 화상강의장 1실, 학습자원센터 1실 등을 구비하고 있다.
-
방침관리
사장의 방침이 전원참가 형태로 실현되는 기법. 사원의 능력수준 향상도 강구할 수 있다.
내 생각이 말단까지 전해지지 않는다. 내 생각과 다른 것을 자연스럽게 생각하는 관리자가 있기 때문에 실망스럽다고 투덜거리는 사장이 많은 것 같다. 방침관리가 요망되는 것이다.
-
교육스탬을 위한 기초 용어
연수메뉴제도란, 수강자가 자신이 어느 연수를 받고 싶은가를 주체적으로 선택할 수 있다고 하는 연수 프로그램의 시스템화이다. 종래에는 기업내에서 행해지는 사원 교육은 기업의 필요라 생각하는 니즈에 비추어서 프로그램을 설정하고, 수강자를 지명해, 교육을 받게한다고 하는 방식이 일반적이다.
-
효과적인 교육운영 방법
-개강시의 포인트
기분을 상쾌하게 하고 일체의 근심이나 걱정을 참가자로부터 제거한다. 그리고 약간 신비스러운 부분을 남겨둔다. 사무처의 담당자도교육 개강시에는 약간 긴장하게 된다. 그래서 행동이 딱딱하게 되거나 말을 더듬거나 침착성을 잃을 수도 있다. 차분히 진행하도록 하며, 또한 강사가 이야기할 것까지 언급해서는 안된다.
-
창의적이고 진취적인 인재양성 - 동원증권 인재개발팀
`진취적이고 창의적인 인재양성` 동원증권의 교육이념이다. 동원증권은 인재개발 목표의 최우선을 경쟁우위의 금융컨설턴트 양성에 두고 있다. 이를 위해 경영성과 직결교육의 강화, 전사적 의식개혁 교육훈련의 지속적 실시, 학습조직 역량 배양 등을 실천하고 있다.
-
개혁의 원점
지레 짐작을 하지말고, 세세한 일도 납득할 때까지 설명해주어야...
강철왕 카네기는 사업가로서 크게 성공 한 업적만이 아니라 모든 재산을 사회에 환원한 것으로도 유명합니다. 그 카네기가 생각지도 못했던 노사(勞使)분규를 만난 적이 있었습니다.