-
공직업훈련기관 최우수 기관 선정이 빛나는
경기직업훈련원은 전망 있는 첨단 분야의 기술자를 양성하는 곳으로 지난 1991년 정부의 설립인가를 받았으며 현재 2,008의 수료생을 배출, 산업의 각 분야에서 기술을 인정받고 있다. 또한 교육 훈련비는 물론 기숙사비가 전액 면제되며 교통비까지 지급돼 첨단 기술분야에 취업을 원하는 이들에겐 이보다 좋을 수 없는 조건을 제공하고 있다.
-
기업 사내교육의 메카를 꿈꾸며
LG기공은 기업 교육에 있어서 최고를 지향한다는 목표 아래 사원들의 교육에 관한 한 지원을 아끼지 않으며, LG기공의 전 사원은 해당분야의 최고 전문가로 육성할 방침이다. 특히 LG기공의 박영하 사장은 자기개발을 위한 부단한 노력을 역설하고 있다. 사내교육의 메카를 꿈꾸는 LG기공의 인재육성 계획을 들어본다.
-
변화에 부응하는 창의적 기능인 육성
1953년에 서울특별시립 삼성원으로 출발한 서울종합전문학교는 서울시에서 지원을 해주고 있으며, 산업사회의 변화에 부응하는 창의적 정예의 기능인을 육성하고, 인간을 사랑하고 원칙 중심의 주도적이며 도덕성 함양을 교육목표로 하고 있다. 강동구 고덕동에 위치해 있는 이 곳은 활기차고 생기가 넘치는 듯 했다. 그곳의 교육훈련현장을 찾아가 보았다.
-
가치기준 리더십
가치기준 리더십의 개념은 감히 개구리에게 키스를 할 수 있겠습니까(Dare to Kiss the Frog)로부터 딴 것이며 안데르센의 동화 개구리 왕자에서 공주가 개구리에게 키스를 하여 개구리를 왕자로 변모시키 듯 신념에 대해 제고해 봄으로써 새로운 시대의 변화에 대응하여 변모를 꾀할 것을 제시한다. 1월 15일 토요일 오후 쉐라톤워커힐에서 가치기준리더십이라는 주제로 세미나가 열렸다.
-
비전을 이루어가는 교육-현대전자산업연수원
LG반도체 경영권을 인수한 뒤 지난 10월 현대반도체와 통합법인으로 새롭게 출발한 현대전자는 `경영혁신과 기술선도`, `주주의 이익, 고객의 만족, 임직원의 행복`, `세계 제일의 반도체 회사`라는 통합적인 비전을 안고 새롭게 천 년을 맞이했다. 현대전자산업연수원은 `변화를 선도하는 고객지향의 HRD전문가 집단`이라는 교육부서의 목표를 가지고 현대전자의 통합비전을 향해 발 빠르게 움직이고 있는 곳이다.
-
어렵게 해야 교육이 된다
교육은 쉽게 해야 한다는 것이 지금 우리사회를 지배하고 있는 풍조이며 차라리 확신이라고 할 수 있을 것이다. 학생, 피교육자는 춥지도 덥지도 않은 강의장에서 강사가 알기 쉽게 풀어 가르쳐 주는 내용을 편안히 앉아서 듣고 외우기만 하면 되고, 조금이라도 불편한 것이 있으면 평가 의견서에 불만을 써 내면 즉시 시정되는 것이 이상적인 교육이라 생각하고 있다.
-
에듀넷 가입자 150만 명 돌파 기념 세미나
12월 15일, 서울교육문화회관에서는 교육과 학습을 위한 포털 서비스를 구축하고 150만 명의 가입자를 돌파한 에듀넷의기념행사와 세미나가 있었다. 21세기 지식정보화사회는 국제적으로 표준화된 인프라 위에서 지식과 정보가 언제 어디서나 누구와도 빠르게 교환되는 사회다. 개인과 기엄, 국가의 힘은 지식과 정보의 양과 질에 의해 결정된다. 지식과 정보화 시대에서 개인의 생존과 번영은 교육에 의햐여 판가름이 나게 되는 것이다.
-
현장감잇는 교육으로의 변모 - 볼보건설기계코리아
볼보건설기계코리아는 작년 7월 삼성중공업을 인수했다. 자국 내의 공장을 없애고 아시아 시장을 공략하기 위한 교두보로 한국에 진출한 볼보는 자신의 약점은 과감히 버리고 강점을 찾는 구조조정으로 유명하다. 자동차로 유명했던 볼보. 하지만 이제 볼보자동차는 매각된 지 오래다. 1년 반이 지난 지금 교육이 어떤 식으로 변모하고 있는지 그 현장을 찾아보았다.
