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오프라인을 기반으로 한 사이버교육에 주력
중앙이아이피(주)는 인터넷사업, 교육사업, 출판사업을 동시에 추구하는 지식정보 벤처기업이다. 회계사 26명, 변호사 2명, 교수 7명, 전문경영인 11명 등 100여명의 주주로 구성된 탄탄한 인적자원을 기반으로 교육사업에 주력하고 있다. 각 주주들이 관련분야에서 세무, 회계, 법률, 특허, 경영 일반의 정보제공 및 무료 상담과 출판원고작업에 참여하고 있으며 이를 바탕으로 리얼세미나, 열린 학습, 와우북 등 수십개 회사와 제휴하여 다양한 정보를 제공하며 수익을 창출하고 있다.
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정보화 사회가 요구하는 핵심인력 양성
대신직업전문학교는 무기능자에게 직업기술 및 기능을 습득시켜 장래에 희망과 용기를 주며 국가산업 인력수급 정책에 부응함은 물론 취업능력을 배양시켜 훈련생들의 자립기반 및 생계안정을 도모하여 주기 위한 실질적인 전문기술 및 기능인 양성을 목적으로 설립됐다.
대신직업전문학교는 산업사회가 요구하는 이론과 실기를 겸비한 고급 기능 인력 양성에 주력하고 있다.
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기업 교육 최상의 컨텐츠를 제공한다- 크레듀(www.credu.com)
인터넷을 통한 사이버 교육 시장은 대략 500억원 규모로 추정되고 있다. 이것은 전체 교육시장의 2% 정도를 차지할 것으로 보이며, 2002년 에는 5조원 규모의 시장이 예상되고 있어 2년 동안 100배 이상 성장할 것으로 보인다. 이러한 사이버 교육 서비스는 교육 포털을 지향하는 사이트와 특정 컨텐츠를 제공하는 전문사이트로 나누어 볼 수 있다.
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한국교육을 실천하는 교육학자의 모임 21세기 한국교육포럼 기념 세미나
한국교육을 실천하는 교육학자의 모임은 한국교육의 제반문제에 대해 의견을 개진하고, 합리적인 대안을 모색하여 한국교육의 발전에 기여하기 위하여 뉴밀레니엄의 시작년도인 2000년 1월에 창립됐다. 지난 7월 14일 창립을 기념하기 위해 한국교원단체총연합회 대회의실에서 기념 세미나가 개최됐다.
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디지털 혁명을 주도할 Value Creator 양성
삼성전자는 인재육성이야 말로 기업 경쟁력의 가장 중요한 원천이라고 믿고 이를 위해 많은 투자를 하고 있다. 이를 통해서 삼성전자는 향후 디지털 시대를 선도할 핵심인재를 육성하는데 주력하고 있다. 핵심인력의 육성을 위해서 회사의 인사부서, 교육부서 및 현업부서가 삼위일체 되어 인력의 육성체계를 수립, 운영하고 있다. 또한 인력 육성 프로그램은 사내 자체 교육 프로그램 뿐만 아니라 해외 유수 대학과의 산학연계, 해외 지역 전문가 프로그램 등을 통한 국제화된 인력육성에도 집중하고 있다.
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밀레니엄 시대를 열어 갈 사계절 종합연수타운
스키장으로 잘 알려진 포천베어스타운리조트. 천혜의 자연환경와 부대시설을 갖추고 최적의 연수시설을 제공하고 있다. 서바이벌 훈련장, 골프장, 수영장 등 다양한 부대시설과 400실 규모의 숙박시설, 탁 트인 자연경관이 방문객들의 마음을 설레게 하고 있다.
베어스타운리조트는 스키 시즌인 겨울보다 요즘 더욱 바쁜 일정을 보내고 있다. 연일 30도를 웃도는 폭염에 시달리는 한 여름에도 각종 연수행사와 부대시설 이용객들의 수가 늘어나고 있어 오히려 더욱 분주하게 움직이고 있는 모습이다.
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공공직훈으로서 전문인재 양성
디지털 시대로의 변화는 각 산업분야에서 전문인력을 요구하고 있다 .이러한 전문인력 양성에 중심적 역할을 하고 있는 것이 직업전문학교이다. 직업전문학교는 지방자치단체나 대한상공회의소, 한국산업인력관리공단, 사설 교육기관 등으로 크게 운영 형태를 나누어 볼 수 있다.
서울시에서 운영하고 있는 직업전문학교는 서울종합직업전문학교, 엘림직업전문학교, 상계직업전문학교, 한남여자직업전문학교 등 서울을 동서남북으로 나누어 4개의 시립 전문학교가 있다.
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`원간 산업교육` 되돌아 본 10년
월간 산업교육이 2000년 7월호로 창간 10주년을 맞았다. 지난 1990년 7월 국내 유일의 산업교육 전문지이자 인재육성 종합 전문지로 창간한 이래 인재육성 전략과 방향, HRD의 체계적 이론, 교육훈련 기법 소개, 국내외 인재육성 및 교육사례, 국내외 산업교육 정보 등 인적자원개발과 관련된 종합 정보를 제공하는데 주력하고 있다. 창간 10주년을 맞아 그동안 원간 산업교육이 국내 인적 자원 개발을 위해 운영해 왔던 산업교육 주요행사, HRD 코리아, HRD포럼, 산업교육 대토론회, 산업교육 대상, HRDnet등 주요 발자취를 되돌아본다.
