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교육훈련용어
-감수성 훈련 실험실적 체험학습으로 자기이해, 타인이해, 집단의 성장과정 체험 등을 통해서 허용적이고 수용적인 태도를 육성하여 태도 변화를 위해 1940년대 미국에서 개발된 교육훈련기법이다.
-강의, 강연-개별지도-게임 트레이닝-결점열거법-계층별 교육훈련
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인재양성은 대웅의 꿈이며 기업이념이다
대웅경영개발원은 `인재양성은 대웅의 꿈이며 기업이념입니다`라는 Vision하에 21세기 전략수립형 인재를 키워내고 있다. 인류건강을 위해 50년간 제약사업에 공헌해 온 대융제약은 89년 대웅연수원으로 개원하였으며, 95년 7월 대웅경영개발원으로 발족, 독립법인으로 운영하고 있다.
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21세기 디지털 시대의 리더를 양성하는 사이버 캠퍼스
숙명대학교는 2006년 창학 100주년을 맞이하게 되는 한국 최초의 민족 여성사학으로서 21세기 국제화, 정보화 및 지식기반 사회를 맞이하여 1997년 11월 국내대학 최초로 초고속 통신망과 인터넷을 이용한 원격약료전문사 과정을 개설한 바 있으며, 숙명사이버 캠퍼스 운영의 주체인 가상교육센터는 1998년 이경숙 총장이 정보화 유공 국민훈장모란장을 수상한 바 있다.
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2001년 e-비지니스 추진전략 세미나 - e-비지니스의 현황과 성고적인 추진전략
e비즈니스 신경제(New economy)를 실질적으로 가능하게 하는 요소로 등장하였고, 국내에서도 오프라인의 경제위기를 돌파하는 유력한 수단이 되어왔다. 현재 국내 e비즈니스는 B2C에서 SCM, KM ,Marketplace 및 CRM으로 그 중점이 이행하고 있다.
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고도화된 e-IT전문가 양성 - 삼성SDS 인재개발팀
삼성SDS 인재개발팀은 기업은 사람이다. 때문에 사람을 중시하고 인재로 키우는 기업만이 21세기의 강자로 살아남을 수 있다고 입을 모은다. 이런말을 들으면 누구나 쉽게 공감하는 흔한 말이지만 그만큼 쉽게 생각한다.
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최첨단시설과 자연친화적 환경을 갖춘 연수원
홍익대 국제연수원은 새 천년을 이끌어갈 인재를 양성하고 국가 경제의 초석을 다지는 지식정보산업 육성에 밑거름이 될 수 있는 기업교육의 장을 여는데 그 기반을 두고 있다. 충남 천안에 위치한 연수원은 57,000평의 대지 위에 연건평 4,300평 규모로 최대 500여명을 수용할 수 있는 국내 최대규모의 전문연수원으로서 사내교육, 단체연수, 세미나, 심포지엄 등을 완벽하게 치를 수 있도록 5개국 동시통역이 가능한 국제회의실과 세미나실 그리고 격조 높은 결혼식과 각종 연회행사에 알맞은 대연회장은 초현대식 조명과 완벽한 음향시설을 갖춘 최첨단 전문교육연수시설이다.
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시대변화를 선도하는 창조적인 인재개발을 위해서
자본과 노동을 성장의 원천으로 하는 산업사회는 정보통신기술의 혁신적 발전에 따라 지식과 기술을 중심으로 하는 지식정보사회로 새롭게 개편되고 있습니다. 인터넷과 디지털 기술이 급속히 발전하면서 지식정보의 유통속도가 가속화되는 반면 지식의 유효기간은 점차 짧아지고 있어 기업의 입장에서는 고부가가치를 창출할 수 있는 핵심기술 및 인재보유 여부가 해당 기업의 경쟁력을 좌우하는 관건이 되고 있습니다.
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국궁제작으로 애사심을 높이고 재미도 보고
최근 LG전선을 현장사원들을 중시으로 현장교육을 실시했다. 한 회당 36명의 직원들이 6명(팀당6명)으로 나뉘어 시행된 이번 교육은 직원들의 사기를 높이고, 애사심을 고취시키는 계기가 되었다. LG 전선 금왕연수원, 감문연수원, 그리고 흥국생명연수원 등에서 6개월여에 걸쳐 이루어진 이번 교육중 한 교육장에서 보여진 교육을 소개하고자 한다.
