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- 반복적인 훈력이 약이다
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많은 사람들 앞에서 말하는 일은 옛날에는 정치가나 종교가, 그리고 교육자 등 특정한 사람들에게만 한정된 일이었다. 하지만 최근에는 당당하게 한 사람의 사회인으로서 역할을 다하기 위해서는 언...
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2005-07-01
￦1,500
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- 교육담당자의 성공적인 이미지전략
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얼마 전에 임원의 이미지컨설팅교육을 의뢰하는 교육담당자와의 미팅이 있었는데 담당자를 보는 순간, 안타깝기 그지없었다. 우리 회사 임원님들 정말 큰일입니다. 이미지가 동네 수퍼 아저씨 ...
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2005-07-01
￦1,500
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- 인적자원개발(HRD)책임자IT특기 개발
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지난 6월 15일 영국이 프랑스, 독일 및 미국등과 생산 경쟁력 차이를 극복하기 위해 `SSA(생산력 제고를 위한 특기 개선 프로그램)`를 발표했다. SSA(Sector Skills Agreement)는 21세기 인적자원개발의 핵...
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2005-07-01
￦1,500
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- HRD! 이시대 최고의 Agenda이며 블루 오션 전략
- 우리는 지금 지식정보화 시대 그리고 무한 경쟁시대의 한 가운데 서 있습니다. 거대한 파도가 밀려오듯이 출발선을 떠난 마라토너들의 삼각형 질주처럼 역동하는 기술의 혁신들은 내일을 예측할 수 없을 ...
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2005-07-01
무료
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- HRD는 국가적, 사회적으로 대세의 흐름
- 지난 15년간을 되돌아보면, 그야말로 노도와 폭풍이 휘몰아치는 변화무쌍한 시기였습니다. 그럼에도 불구하고 한국 HRD센터 직원들은 엄준하 사장을 중심으로 집념과 끈기와 자기희생을 무릅쓰고, 우리나...
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2005-07-01
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- 창간 15주년 축하 메시지
- 조창현 중앙인사위원회 위원장, 권대봉 고려대학교 교육대학원장, 한준상 한국산업교육학회 회장, 강순희 중앙고용정보원 원장, 박용웅 학교법인 기능대학 이사장, 김정남 한국인사관리학회 회장, ...
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2005-07-01
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- 비정규직 “딜레마”어떻게 할 것인가
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지난 4월 국가인권위원회가 비정규직 관련 법률개정안에 대해 비정규직 보호라는 당초 취지에 충분하지 못하다고 비판하면서 동일노동 동일임금 조항 추가, 파견근로자 대상 업종 확대 반대 등...
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2005-06-01
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- 목표지향적 “현실과 타협”정당하다
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약 30여 년 전부터 우리나라의 인사제도는 선진국형 인사시스템을 도입해야 한다는 주장과 필요성이 제기되었었다. 하나의 주제와 흐름을 30여 년 연구 개발 했다면 지금쯤 `미국형`이든 `한국형`이...
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2005-06-01
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