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일당 백의 'A Few Good Man'
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2006-09-01
￦1,500
1970년대의 시대정신!
1970년대 행동가치가 몸에 밴 사람이 21세기 인재양성을 이야기 하는 것은 엉뚱한 노릇이다. 30년이 훨씬 넘은 70년대는 지금과는 너무나 판이한 질보다 양의 가치가 숭상됐다. 지혜와 ...
2006-08-01
무료
이직률 1% 차세대 유통전문가 우리가 책임진다
2005년 매출액 2조 원 시장점유율 25%에 달하는 국내 최대의 전자제품 유통기업 (주)하이마트. 노동부 인증의 최초 판매직 전문 자격증인 세일즈마스터 제도를 바탕으로 전개되는 하이마...
2006-08-01
￦1,500
실행력 중심의 교육평가시스템
현업에 바로 적용 가능한 스킬(Skill) 중심의 교육을 시행하는 (주)아스텍. 교육 후엔 현업 실천의 성과를 측정하여 실력 향상에 이르게 한다. 이러한 실행력 교육시스템 덕분에 이 업체...
2006-08-01
￦1,500
우리는 일당 천의 (주)아워홈 인(人)입니다
급변하는 경영환경과 치열해진 경쟁 속에서도 종합식품기업의 선두자리를 지...
2006-07-01
￦1,500
글로벌경영 위한 지식기반 서비스구축
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2006-07-01
￦1,500
최고의 인재육성 차별화된 교육의 장
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2006-07-01
￦1,500
분명한 교육철학과 목표가 있는 대학
한국디지털대학교(www.kdu.edu)는 2001년 '평생교육의 선도적인 역할', '고등교육...
2006-07-01
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삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
삼성바이오로직스가 임직원 간 소통과 소속감을 강화하기 위해 '2025 동호회 페스티벌'을 개최했다고 지난 5월 15일 밝혔다.이번 행사는 사내 복지 공간 '하모니스퀘어'의 리뉴얼을 기념해 기획됐다. 소통과 협업 중심의 조직문화 조성 노력의 일환으로 마련됐다.5월 13일-16일까지 오케스트라, 제빵, 미술 등 다양한 분야의 사내 ...
인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
인천시설공단은 14일 사내 강사 ‘런쌤’의 전문성을 강화하기 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 사내 강사로 위촉된 직원들이 참석해 지식 공유와 실무 전문성 향상을 목표로 진행됐다.‘런쌤’은 공단 직원들이 사내 강사로 활동하며 조직 내 지식 공유 문화를 확산하고 실무 전문성을 높이는 역할을 맡고 있다. 이번 워크숍에는 30.
풀무원, 창사 41주년 맞아 '풀무원다움' 다시 쓰기 위해 3대 전략과제 담은 신경영선언 발표
풀무원이 창사 41주년을 맞아 '신경영선언'을 선포하고, 글로벌 No.1 지속가능식품기업을 향한 제2의 도약을 본격화했다.풀무원은 지난 5월 12일 서울 강남구 수서동 본사에서 열린 창립기념식에서 ▲조직 혁신 ▲핵심가치 재정의 ▲브랜드 정체성(BIS) 재정립’ 등 3대 전략과제를 담은 신경영선언을 발표했다.이를 통해 급변하는 글로...
한국해양교통안전공단, 전 직원의 전문자격 취득 적극 지원
한국해양교통안전공단(KOMSA)은 전 직원의 전문자격 취득을 적극 지원함으로써 해양교통안전 분야의 전문성을 한층 강화하고 있다고 지난 5월 13일 밝혔다.한국해양교통안전공단은 직급과 관계없이 모든 임직원이 직무 관련 전문자격을 취득할 수 있도록 ▲학습 동아리 운영 ▲수험 교재 제공 ▲교육 과정 수강 등을 지원하고 있다. 또한 자..
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