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감수성 훈련
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2011-01-01
￦1,500
[박소연] HRD 평가에 대한 근본적인 질문과 발전방향: Why? What? How?
HRD 평가는 HRD와 관련한 제반 활동의 개선과 판단을 지원하는 것으로, 주로 HRD 프로그램이 그 평가의 대상이 된다. 최근 들어 현장중심 HRD, 성과 중심 HRD가 강조...
2010-12-12
무료
HRD 평가에 대한 근본적인 질문과 발전 방향 : Why? What? How?
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
2010-12-01
무료
청중을 나의 버스에 태워라
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2010-12-01
￦1,500
본게임은 조직의 효과적 운영을 위하여 멤버의 역할 및 팀웍의 중요성을 인식시킨다.
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2010-12-01
￦1,500
감수성 훈련
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2010-12-01
￦1,500
조직 내 HPT 관리자 되기
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2010-12-01
￦1,500
선진기업 교육방법론으로서의 경영 시뮬레이션 게임
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2010-12-01
￦1,500
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강태영 농협은행장, 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)' 실시
NH농협은행은 은행장 집무실에서 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)'를 실시했다고 지난 5월 15일 밝혔다.'With CEO'는 '바쁜 일상의 선물같은, 테마가 있는 CEO와의 만남'이라는 컨셉으로 수평적인 조직문화 확산을 위해 진행하고 있다.이번에는 생성형AI를 실제 업무에 적용시키는 'AI 코드 어시스턴트'...
NS홈쇼핑, ‘NS컬처에이전트’ 발족
NS홈쇼핑은 조직문화 구축에 구성원이 참여하는 ‘NS컬처에이전트’를 발족했다고 지난 5월 15일 밝혔다.사원에서 과장 직급으로 구성된 14명의 NS컬처에이전트가 참석한 발대식에서는 조항목 NS홈쇼핑 대표가 임명패를 구성원에게 직접 전달했다.NS컬처에이전트는 회사의 비전과 가치를 바탕으로 동료들과 함께 새로운 아이디어를 제안하고,...
삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
삼성바이오로직스가 임직원 간 소통과 소속감을 강화하기 위해 '2025 동호회 페스티벌'을 개최했다고 지난 5월 15일 밝혔다.이번 행사는 사내 복지 공간 '하모니스퀘어'의 리뉴얼을 기념해 기획됐다. 소통과 협업 중심의 조직문화 조성 노력의 일환으로 마련됐다.5월 13일-16일까지 오케스트라, 제빵, 미술 등 다양한 분야의 사내 ...
인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
인천시설공단은 14일 사내 강사 ‘런쌤’의 전문성을 강화하기 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 사내 강사로 위촉된 직원들이 참석해 지식 공유와 실무 전문성 향상을 목표로 진행됐다.‘런쌤’은 공단 직원들이 사내 강사로 활동하며 조직 내 지식 공유 문화를 확산하고 실무 전문성을 높이는 역할을 맡고 있다. 이번 워크숍에는 30.
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