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[김영국] 6. 지적 프로페셔널 요소의 기술 - 지적창조의 기술
지식정보시대이다. 이는 다시 말해 지식과 정보가 시대의 중심에 있다는 얘기이다. 따라서 이 시대의 사람들은 지식과 정보를 얻기 위해 자신의 노력을 쏟아 ...
2011-06-06
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[최정환] 소셜 미디어는 기업에게 왜 중요한가? - 단기 수익 관점으로 접근하면 실패하기 쉽다
요즈음 Social Media의 확산이 거의 폭발적이다. Social Media의 대표적인 예가 된 Facebook은 2010년 매초마다 7.9개의 새로운 계정이 등록되는 경이적인 속도로 증가...
2011-06-06
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[김진실] 성과는 ‘전략적 HRD(SHRD)’로부터
위와 같은 측면에서 과거의 사업 성공요인에 집착하는 기업은 사업전략을 실현해내는 인력을 키우는데 초점을 두는 기업에게 패하게 될 것이다. 즉, 사업전략...
2011-06-06
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[유정훈] 베이비 붐 세대에 닥친 위협, 어떻게 극복할 것인가
최근 언론에서 유난히 부각이 된 이슈가 한 가지 있다. 바로 서울 지하철에서 경로 우대라 하여 65세 이상 인구에게 무료로 승차가 가능하도록 한 제도다. ...
2011-06-06
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[유정훈] 귀임적응교육을 통한 글로벌 인재 보존의 확고한 필요성
글로벌 인재 교육 대상으로서의 해외 파견인력 교육 프로세스는 거의 어느 기업이나 비슷할 것이다. 우선 해당 인재에게 외국어와 현지에 대한 정보를 제공...
2011-06-06
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[T&D스킬] Incident Process
1. 기법의 배경과 특색 Incident Process 토의법이라는 것은 메사츄세스 공과대학의 Pigors교수부부에 의해 고안된 사례 연구법의 일종을 말한다. 이 방식은 사...
2011-06-06
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[노규성] 스마트러닝의 진정한 안착을 위해 필요한 것들
아이폰 혁명으로 시작된 스마트폰 열풍은 스마트시대를 활짝 열었다. 그중에서도 튼튼한 수익모델을 가지고 있는 스마트러닝은 단연 그 가치가 돗보인다. 왜...
2011-06-06
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스마트러닝의 진정한 안착을 위해 필요한 것들
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강태영 농협은행장, 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)' 실시
NH농협은행은 은행장 집무실에서 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)'를 실시했다고 지난 5월 15일 밝혔다.'With CEO'는 '바쁜 일상의 선물같은, 테마가 있는 CEO와의 만남'이라는 컨셉으로 수평적인 조직문화 확산을 위해 진행하고 있다.이번에는 생성형AI를 실제 업무에 적용시키는 'AI 코드 어시스턴트'...
NS홈쇼핑, ‘NS컬처에이전트’ 발족
NS홈쇼핑은 조직문화 구축에 구성원이 참여하는 ‘NS컬처에이전트’를 발족했다고 지난 5월 15일 밝혔다.사원에서 과장 직급으로 구성된 14명의 NS컬처에이전트가 참석한 발대식에서는 조항목 NS홈쇼핑 대표가 임명패를 구성원에게 직접 전달했다.NS컬처에이전트는 회사의 비전과 가치를 바탕으로 동료들과 함께 새로운 아이디어를 제안하고,...
삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
삼성바이오로직스가 임직원 간 소통과 소속감을 강화하기 위해 '2025 동호회 페스티벌'을 개최했다고 지난 5월 15일 밝혔다.이번 행사는 사내 복지 공간 '하모니스퀘어'의 리뉴얼을 기념해 기획됐다. 소통과 협업 중심의 조직문화 조성 노력의 일환으로 마련됐다.5월 13일-16일까지 오케스트라, 제빵, 미술 등 다양한 분야의 사내 ...
인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
인천시설공단은 14일 사내 강사 ‘런쌤’의 전문성을 강화하기 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 사내 강사로 위촉된 직원들이 참석해 지식 공유와 실무 전문성 향상을 목표로 진행됐다.‘런쌤’은 공단 직원들이 사내 강사로 활동하며 조직 내 지식 공유 문화를 확산하고 실무 전문성을 높이는 역할을 맡고 있다. 이번 워크숍에는 30.
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