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[홍석환] 6. 조직문화 - CEO를 보완하는 주니어보드 제도의 운영
주니어보드는 회사 발전을 위한 도전적이고 창의적인 아이디어를 제안하고, 구성원의 목소리를 가감없이 최고경영층에 전달하며, 전사적 관점에서의 사...
2011-08-07
￦1,500
[리상섭] 글로벌기업의 임직원 육성을 위한 글로벌 HRD 구축 방안
한국 글로벌 기업의 해외 매출 의존도가 점차 높아지면서, 한국 글로벌 기업은 글로벌 시장에서의 경쟁력을 갖추기 위해 해외 법인의 규모와 수를 증가하...
2011-08-07
무료
글로벌기업의 임직원 육성을 위한 글로벌 HRD 구축 방안
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
2011-08-01
무료
기업 코칭교육 프로그램 참여자의 근전이와 원전이의 영향요인에 관한 연구
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2011-08-01
￦1,500
실천을 향한 자기 열정을 통해 내부에서 강화 축적하는 근원적 힘
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2011-08-01
￦1,500
WHY+연상력+유추력=발상의 전환
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2011-08-01
￦1,500
미래의 환경 변화에 따른 인적자원개발 기관의 나아갈 방향
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2011-08-01
￦1,500
스팟의 윈윈 전략 누구를 위해 스팟인가
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2011-08-01
￦1,500
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강태영 농협은행장, 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)' 실시
NH농협은행은 은행장 집무실에서 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)'를 실시했다고 지난 5월 15일 밝혔다.'With CEO'는 '바쁜 일상의 선물같은, 테마가 있는 CEO와의 만남'이라는 컨셉으로 수평적인 조직문화 확산을 위해 진행하고 있다.이번에는 생성형AI를 실제 업무에 적용시키는 'AI 코드 어시스턴트'...
NS홈쇼핑, ‘NS컬처에이전트’ 발족
NS홈쇼핑은 조직문화 구축에 구성원이 참여하는 ‘NS컬처에이전트’를 발족했다고 지난 5월 15일 밝혔다.사원에서 과장 직급으로 구성된 14명의 NS컬처에이전트가 참석한 발대식에서는 조항목 NS홈쇼핑 대표가 임명패를 구성원에게 직접 전달했다.NS컬처에이전트는 회사의 비전과 가치를 바탕으로 동료들과 함께 새로운 아이디어를 제안하고,...
삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
삼성바이오로직스가 임직원 간 소통과 소속감을 강화하기 위해 '2025 동호회 페스티벌'을 개최했다고 지난 5월 15일 밝혔다.이번 행사는 사내 복지 공간 '하모니스퀘어'의 리뉴얼을 기념해 기획됐다. 소통과 협업 중심의 조직문화 조성 노력의 일환으로 마련됐다.5월 13일-16일까지 오케스트라, 제빵, 미술 등 다양한 분야의 사내 ...
인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
인천시설공단은 14일 사내 강사 ‘런쌤’의 전문성을 강화하기 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 사내 강사로 위촉된 직원들이 참석해 지식 공유와 실무 전문성 향상을 목표로 진행됐다.‘런쌤’은 공단 직원들이 사내 강사로 활동하며 조직 내 지식 공유 문화를 확산하고 실무 전문성을 높이는 역할을 맡고 있다. 이번 워크숍에는 30.
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