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- 또 수정하라고? 25개의 버전들
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2012-05-01
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- 삼국통일의 비밀, 리더십에서 찾다
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2012-05-01
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- [이종운] 지속가능경영을 위해 경영하되, 경영하지마라!
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이종운 한양대학교 사회교육원 경영학과 교수
21세기 경영은 소유와 독점을 넘어선 관계와 공유, 상생과 협동에 있지 않을까. 인본주의와 인간중심을 ...
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2012-04-10
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- [한국HRD역사] 1-1. 정부수립과 국가 재건기의 HRD 배경
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1948년 대한민국 정부수립은 사회적인 안정을 찾을 수 있는 기반이 되었다. 광복 직후의 한국경제는 군정과 과도정부의 등장 및 남북분단에 따른 정치, 사...
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2012-04-10
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- [류구희] 4. 소셜러닝의 성공적 구축을 위한 핵심요소
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조직문화 혁신활동은 조직의 성과를 높이기 위한 일환으로 추진되고 있다. 이를 위해 어느 기업에서는 매년 많은 인력과 예산을 투자하고 있다. 조직문화...
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2012-04-10
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- [신범석] 4. IDP와 역량기반 HRD (CBHRD : competency based HRD)
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첫째, 역량기반 HRD의 시작단계인 ‘역량모델링’이다. 역량모델링부터 직원들의 참여를 적극 고려해야 한다. 통상적으로 역량모델링은 Best직원들의 사...
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2012-04-10
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- [이찬] 2. 헬로워크의 이용 사례를 통해 보는 우리나라 고용지원정책의 시사점
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먼저 헬로워크의 구체적인 운용 프로세스를 살펴보자. 헬로워크를 방문한 구직자는 먼저 구직신청서에 필요한 정보를 기입한 후 접수창구에 제출하여 구...
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2012-04-10
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- 지속가능경영을 위해 경영하되, 경영하지마라!
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2012-04-01
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