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- 이 상무, 2등에 안주하다
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2012-06-01
￦1,500
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- 리더십 교육에 대한 ROI 평가 사례
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2012-06-01
￦1,500
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- 팀 개발을 위한 퍼실리테이션
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2012-06-01
￦1,500
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- 엄격하고 철저한 핵심가치 경영으로 개인과 조직, 동반성장
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2012-06-01
￦1,500
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- 인재와 함께 성장하는 올림푸스한국의 ‘성장동력’을 키우다
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2012-06-01
￦1,500
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- 변화, 문화, 그리고 인게이지먼트의 재구성
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2012-06-01
￦1,500
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- [류구희] 5. 다음 세대의 러닝 메커니즘 예측
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기업경영활동에 대한 대응은 이미 급속하게 이뤄지고 있다고 보여진다. 국내에서는 기업집단 별로 지속가능성장에 대한 마스터플랜 수립과 인프라 정비에 ...
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2012-05-11
￦1,500
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- [한국HRD역사] 1-2. 근대기업 맹아와 HRD 정책의 부재
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1) 한국기업의 태동
한국기업의 뿌리는 일제강점기인 1920년경으로 거슬러 올라갈 수 있으나, 일제강점기 하의 한국기업의 물적인 유산은 1945년 광복과 1950...
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2012-05-11
￦1,500
