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COLUMN
[한국HRD역사] 3-4. 1970년대 HRD 이슈와 패러다임 변화
1970년대의 한국 경제개발은 중화학공업을 적극적으로 추진하여 본격적인 산업화를 통한 신흥공업국으로 진입하게 된 시기이다. 국가 HRD 정책은 ‘고...
2013-03-10
￦1,500
[안정훈] 효과적인 회의운영 교육의 ROI 평가
긴 시간 동안 의미없이 진행되는 잦은 회의는 기업의 생산성과 업무 성과를 떨어트리는 중요한 원인이 될 수 있다. 본 사례에서는, 전기통신 ...
2013-03-10
무료
[최염순] 힘을 쓰면 힘이 생긴다
찰스 코언이라는 생물학자는 번데기가 나비로 변신하는 과정을 보면서 나비들의 고통에 안타까움을 느꼈다. 통통한 번데기의 몸집에서 바늘구멍 보다 조...
2013-03-10
무료
마음을 비우고 내려놓아라!
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2013-03-01
무료
[BOOKS] 혼란기의 경영 외 3권
1. 『혼란기의 경영』 피터 드러커 저 경영 구루 피터 드러커의 『혼란기의 경영(Managing in turbulent times)』이 한국경제신문 출판법인 한경BP에서 출간되었다...
2013-02-10
￦1,500
[우하영] 1. 조직개발 - 조직개발이란?: 조직개발의 개념과 실행원칙
조직개발이란? 조직개발의 개념과 실행 원칙 국내 많은 기업, 정부조직, 사회기관은 인적자원역량을 개발하기 위해서 많은 비용과 시간을 투자하고 있...
2013-02-10
￦1,500
[우하영] 2. 조직개발 - 조직진단 및 피드백: 주인의식과 변화 동기부여를 위한 프로세스
앞에서 조직개발의 개념과 조직개발 실행의 원칙에 대해서 살펴보았다. 이번 호에서는 오늘날 한국에 새롭게 소개되고 있는 긍정탐행(Appreciative inquiry) 조직...
2013-02-10
￦1,500
[우하영] 3. 조직개발 - 개인 차원의 조직개발 실행
앞에서 조직개발 전체 프로세스를 개관하고, 그 중에서 가장 중요한 위치를 차지하는 조직의 진단 및 피드백에 대해서 살펴보았다. 이번 호에서는 조직개발 ...
2013-02-10
￦1,500
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강태영 농협은행장, 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)' 실시
NH농협은행은 은행장 집무실에서 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)'를 실시했다고 지난 5월 15일 밝혔다.'With CEO'는 '바쁜 일상의 선물같은, 테마가 있는 CEO와의 만남'이라는 컨셉으로 수평적인 조직문화 확산을 위해 진행하고 있다.이번에는 생성형AI를 실제 업무에 적용시키는 'AI 코드 어시스턴트'...
NS홈쇼핑, ‘NS컬처에이전트’ 발족
NS홈쇼핑은 조직문화 구축에 구성원이 참여하는 ‘NS컬처에이전트’를 발족했다고 지난 5월 15일 밝혔다.사원에서 과장 직급으로 구성된 14명의 NS컬처에이전트가 참석한 발대식에서는 조항목 NS홈쇼핑 대표가 임명패를 구성원에게 직접 전달했다.NS컬처에이전트는 회사의 비전과 가치를 바탕으로 동료들과 함께 새로운 아이디어를 제안하고,...
삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
삼성바이오로직스가 임직원 간 소통과 소속감을 강화하기 위해 '2025 동호회 페스티벌'을 개최했다고 지난 5월 15일 밝혔다.이번 행사는 사내 복지 공간 '하모니스퀘어'의 리뉴얼을 기념해 기획됐다. 소통과 협업 중심의 조직문화 조성 노력의 일환으로 마련됐다.5월 13일-16일까지 오케스트라, 제빵, 미술 등 다양한 분야의 사내 ...
인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
인천시설공단은 14일 사내 강사 ‘런쌤’의 전문성을 강화하기 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 사내 강사로 위촉된 직원들이 참석해 지식 공유와 실무 전문성 향상을 목표로 진행됐다.‘런쌤’은 공단 직원들이 사내 강사로 활동하며 조직 내 지식 공유 문화를 확산하고 실무 전문성을 높이는 역할을 맡고 있다. 이번 워크숍에는 30.
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