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- [김현지] 1. INSTRUCTOR'S SKILL - 역할연기법(Role-playing)
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대인관계의 문제는 한 마디로 ‘상호이해부족’에서 나오는 것이다. 역할에 대한 이해와 실제로 하고있는 것의 격차와 상방의 역할에 대한 기대 간에 격차...
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2013-08-29
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- [김현지] 2. INSTRUCTOR'S SKILL - 협력으로 과제를 해결하는, 토의법
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새로운 정보를 배우고 얻고자 할 때, 집단의 소속감과 유대감을 높이고자 할 때, 비판적 사고력과 의사전달 기술을 기르려고 할 때. 이때 필요한 것이 바로 ...
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2013-08-29
￦1,500
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- [김현지] 3. INSTRUCTOR'S SKILL - 이론과 실제를 잇다 ‘사례연구법’
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기업 교육훈련에서 사례연구법을 활용하게 된 계기는 강의 중심의 교육방법이 현장에 제대로 활용하지 못하고 있다는 반성에서 나온 것이다. 요컨대 강의에...
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2013-08-29
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- [최염순] 신념으로 가치 있는 삶을 영위하라
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1979년 10월, 나는 대학교 졸업을 앞두고 건설회사에 취직을 했다. 그리고 사우디아라비아로 날아갔다. 사우디아라비아에서의 생활은 정말로 재미가 있었다....
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2013-08-29
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- [한국HRD역사] 4-4. 1980년대 HRD 이슈와 패러다임 변화
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기업 HRD의 성장기(1982~1991)에는 개방화, 글로벌화의 촉진으로 국가 경쟁력 제고가 화두로 떠오르면서 창의적인 인력 확보와 개발이 요구되기 시작했다. 또한 ...
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2013-08-29
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- [한국HRD역사] 4-3. 성장기 한국기업 HRD 실태
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1980년대는 경영환경의 변혁기로 한국기업 HRD 형성과정 기간 중 교육훈련과 HRD의 활동이 가장 활성화되었던 시기였다. 단기간의 산업발전과 경영확장으로 ...
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2013-08-29
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- 좋은 동행은 아무나 될 수 없다
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멀고도 험한 인생길을 걸어가는 나그네(사람) 는 누구나 할 것 없이 좋은 동행을 만나고 싶어한다. 그런데 노래만 잘한다고 좋은 파트너일 수도 없고 돈만 많다고 좋은 동반자일수도 없다.상대를 싫증...
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2013-08-01
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- 월간HRD의 창간 23주년을 축하합니다
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2013-08-01
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- SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
- SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
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- 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
- 한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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- 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 5월 15일 ‘2025 인차이나 시민아카데미’의 종강식을 개최하며 성공적으로 마무리했다. 이번 종강식에는 수강생을 비롯한 인천시 국제협력국, 인천연구원, 인천대 중국학술원 관계자 등 약 40여명이 참석해 그동안의 배움의 과정을 돌아보는 의미 있는 시간을 가졌다.‘2025 인차이나 시민아카데미’는 인천..
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- [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
- 기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성과를 위한 전략적 투자로 바라보고 있습니다. 특히, ‘직무중심’ 교육은 단순한 유행이 아니라, 조직의 생존과 직...
