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- [교육훈련팀] ⑥ 산업교육 조직 관리 Model Ⅰ - 교육훈련체계와 Program 설정
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교육훈련은 실시한 결과가 직업과 관련된 종업원의 능력이 향상되고, 어떠한 형태로든지 회사의 실적에 직결되지 않으면 아무런 의미가 없을 것이다.
「...
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2014-05-13
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- [교육훈련팀] ⑤ 교육훈련 활동의 조직과 관리Ⅱ
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교육훈련 기본방침의 책정
인재육성 기본방침이 확인되었으면 그 방침에 입각해서 어떻게 인재개발을 구체화시킬 것인가 하는 것이 첫째 과제이다. ...
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2014-05-13
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- [교육훈련팀] ④ 교육훈련 활동의 조직과 관리Ⅰ
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애써 인재육성 기본방침을 작성하였을지라도 전사적으로 침투하는데까지 이르지 못하는 경우가 비일비재하다. 그저 작성만 해 두면 되는 것이 아니다. ...
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2014-05-13
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- [교육훈련팀] ③ 산업교육의 종류
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OJT는 주로 직무수행능력(기능, 태도)을 육성하기 위해 각 직장의 직속상사가 실시하는 교육훈련이다. 그러나 학교 선생과 같이 가르치는 것은 아니다. 부하...
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2014-05-13
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- [교육훈련팀] ② 산업교육의 발전단계
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교육훈련의 역사적 발전에 대해 살펴보는 것은 대단히 어렵다. 특히 유행되었던 기법이나 프로그램은 더욱 어렵다. 그러나 지금가지의 모든 기법들이 그...
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2014-05-13
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- [전도근] ⑫ 명강사를 더욱 빛나게 하는 스킬업
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명강사를 더욱 빛나게 하는 스킬업
명강사는 유머에 강하다
“딱딱하고 지루한 강의는 싫다!”
예전강사들은 교육시간이 되면 어깨에 힘주고 들어...
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2014-05-13
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- [전도근] ⑪ 발문이 많을수록 학습이 촉진된다.
- 발문이 많을수록 학습이 촉진된다.
질문이란 사진적 의미로 볼 떼 의문되는 점을 바로 잡아 밝히려는 물음이거나 무엇을 얼마만큼，어떻게 알고 있는가...
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2014-05-13
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- [전도근] ⑩ 노련한 명 강사는 학습자들의 상태를 충분히 읽는다.
- 노련한 명강사는 학습자들의 상태를 충분히 읽는다.
강사는 강의 도중 내내 학습자들과 대화를 한다. 강의 도중 말만 하는 강사는 학습자들의 외면을 받...
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2014-05-13
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- SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
- SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
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- 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
- 한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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- 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 5월 15일 ‘2025 인차이나 시민아카데미’의 종강식을 개최하며 성공적으로 마무리했다. 이번 종강식에는 수강생을 비롯한 인천시 국제협력국, 인천연구원, 인천대 중국학술원 관계자 등 약 40여명이 참석해 그동안의 배움의 과정을 돌아보는 의미 있는 시간을 가졌다.‘2025 인차이나 시민아카데미’는 인천..
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- [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
- 기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성과를 위한 전략적 투자로 바라보고 있습니다. 특히, ‘직무중심’ 교육은 단순한 유행이 아니라, 조직의 생존과 직...
