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- 입체적인 평가·교육도구로 한국 HRD 선도한다
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2014-09-01
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- [이재용] 침묵이 조직 실행력의 실패를 부른다 (2)
- 올해 전 세계 리더들은 끔찍한 내기를 할 것이다. 조직에 할당된 예산 중 상당 부분을 룰렛의 red & black bet 벤처에 내기를 할 것이다. 하지만 수년 간 그랬듯 리...
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2014-08-29
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- [신상훈] 3. 유머, 반복을 즐겁게 만드는 힘
- 강의는 곧 변화다. 적어도 강의를 듣는 동안에 변화가 일어나야 한다.
첫째, 듣는 사람이 집중을 해야 하고 둘째, 강의가 너무 재미있어서 졸거나 스마트폰을 ...
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2014-08-29
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- [김경섭] 3. 조직원들이 당당하게 말하는 교육
- 리더가 세상의 변화에 적응하지 못하면, 조직원의 감성적인 욕구를 충족시키지 못한다. 리더의 몫은 시대의 흐름에 맞게 의무와 책임으로 조직원의 교육을 책...
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2014-08-29
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- [전겸구] 2. 분노관리의 구조적 접근: RESTFUL (1)
- 이제 분노관리의 필요성을 이해했다면, 이번에는 분노관리에 대해서 알아보자.
신체적, 사회적, 영적 관점에서 몇 가지 예를 통해 분노관리를 이해해본다.
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2014-08-29
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- [황동조] 1. 코치형 리더의 신바람 나는 행복직장 - 신바람을 일으키는 바람개비 코칭질문
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(사)한국코치협회(회장 김재우) 제10주년 기념 ‘2013년 대한민국코치 대회’에서 ‘코칭문화확산 우수기업’으로 선정된 (주)유텍 솔루션(대표 이사 전제헌)...
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2014-08-29
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- [황동조] 2. 코치형 리더의 신바람 나는 행복직장 - 행복한 멤버가 코치형 리더를 만든다
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지난달에 이어 (사)한국코치협회(회장 김재우) 제10주년 기념 ‘2013년 대한민국코치대회’에서 ‘코칭문화확산 우수기업’으로 선정된 (주)유텍솔루션 (대...
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2014-08-29
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- [황동조] 3. 코치형 리더의 신바람 나는 행복직장 - 코치형 리더의 신바람 나는 행복직장
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지난달에 이어 (사)한국코치협회(회장 김재우) 제10주년 기념 ‘2013년 대한민국코치대회’에서 ‘코칭문화확산우수기업’으로 선정된 (주)유텍솔루션(대표...
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2014-08-29
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