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- 레드오션 시대, 휴먼리소스개발을 통한 블루오션 전략
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2015-10-01
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- 생활 속에서 남을 함부로 판단(判斷)하면 안 된다
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2015-10-01
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- 우리 시대, 진정한 HRDer의 책무와 역할은?
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2015-10-01
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- [백수진] 교육만족도와 교육효과성, 어느 것이 더 중요할까?
- 교육만족도와 교육효과성, 어느 것이 더 중요할까?
교육만족도가 중요할까? 아니면 교육효과성이 중요할까? 우리는 일반적으로 교육만족도보다는 교육...
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2015-09-15
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- 한국직업능력개발원
- 최근 우리사회의 노동시장에서는 능력중심에 따른 인적자원관리를 모색하려는 움직임이 대두되고 있다.
이에 한국직업능력개발원(KRIVET: 원장 이용순, 이하...
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2015-09-14
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- [배용관] 이해관계 차이에 따른 갈등사례와 갈등관리 코칭
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조직에서 모든 구성원은 각자 자신의 Needs와 Wants를 갖고 있다. Needs는 궁극적인 욕구이며, 속에 내재하는 욕다. Wants는 수단으로써 요구이며 겉으로 드러나...
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2015-09-08
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- [우수명] 의식을 확장하면 행복하다
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지나가는 사람들에게 삶의 목표가 뭐냐고 물어본다면 돌아오는 대답의 공통분모는 결국 행복으로 이어진다. 그만큼 우리 사회에서 대다수의 사람들은 행...
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2015-09-08
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- [최성용] 우리 시대, 진정한 HRDer의 책무와 역할은?
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조직의 미래 관점에서 Positive Model(긍정모델: 조직개발의 기법 중 하나)에 기반을 두고 긍정과 가능성, 잠재력이 주는 힘으로 조직문화 빌드업(Build Up)에 관...
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2015-09-08
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