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인적자원을 디자인 하라!
세일즈 교육에서의
제4회 천안평생
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COLUMN
[장원섭 교수] 장인의 삶: 정상경험과 고원생활
‘현대 장인 육성을 위한 HRD’는 제4차 산업혁명 및 저성장‧고령화 시대를 맞아 인적자원개발이 새롭게 전환해야 된다는 문제인식을 갖고서 기획됐...
2017-06-01
무료
[김현정 교수] 변화촉진 코칭의 정수
“일반 코칭과 비즈니스 코칭은 다릅니다.” 코칭이 국내 기업에 도입되기 시작된 지 10여년이 지나면서 코칭을 시행하는 회사들이 점차 늘어나고 있다. 하...
2017-06-01
￦1,500
[최홍석 대표] 도구로 집중하게 하자
2017년도 6개월이 지났습니다. 이때 여러분은 ‘벌써, 6개월?’이 떠오르세요, 아니면 ‘이제, 6개월?’이 떠오르세요? 지난 5개월간 스킨십, 스마...
2017-06-01
무료
[윤옥한 교수] 3차원 교육체제설계 모형
디자인 씽킹(Design Thinking)을 적용한 ‘윤옥한의 3차원 교수체제설계 모형’은 전통적인 교수체제 설계 모형인 ADDIE모형의 한계인 선형성과 행동주의에 바탕을 ...
2017-06-01
￦1,500
[이장우 교수] 바보 공간에 투자하라
모든 사람과 사물들이 서로 연결되고 가상세계와 현실이 결합하는 미래 초연결 사회에서 성공하려면 창의적이어야 한다. 창의적 조직에서는 구성원들이 문제...
2017-06-01
무료
바보 공간에 투자하라
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
2017-06-01
무료
미래적 아이디어를 창출하다
-
2017-06-01
￦1,500
블록체인이 바꾸는 세상
-
2017-06-01
￦1,500
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한국HRD협회–테크커넥트, 기업 교육 환경 개선 위한 업무협약 체결
사단법인 한국HRD협회(이하 협회)와 전자칠판 전문기업 테크커넥트가 지난 5월 13일, 기업 연수시설 및 HRD 교육 환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 국내 HRD 산업의 질적 성장을 지원하고, 최신 교육 기술을 기반으로 한 환경 개선을 추진하기 위한 전략적 파트너십으로, 협회와 테크커넥트는 오는 2025년 6월 16일부터 17일까지 .
현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
현대백화점이 업계 최초로 사내 전문가들의 실전형 노하우를 학습한 생성형 AI 시스템, ‘AI 멘토’를 도입했다고 지난 5월 22일 밝혔다.이 시스템은 신입사원과 직무 전환자 등이 업무를 빠르게 익히고 전문성을 확보할 수 있도록 돕는다.AI 멘토는 단순 문답형 챗봇과 달리, 13개 주요 직무 분야에서 선발된 사내 전문가 139명의 경험과 인사이...
[제645호 HRDweekly]
비범하고 탁월한 팀을 향해!팀십(Teamship) 수준을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상
한국전력공사가 지난 5월 20일 미국 워싱턴에서 열린 ‘ATD 2025 Awards Ceremony’에서 ‘HRD BEST Awards’를 2년 연속 수상하며 인적자원개발(HRD) 역량을 입증했다.‘HRD BEST Awards’는 美 ATD(Association for Talent Development, 인재개발협회)가 2003년부터 주관해 온 인적자원개발 분야 세계 최고권위의 상이다. ATD는 ▲교육과 조직성과간의 연계성 ▲인재육성 .
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