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COLUMN
[김현정 교수] 인시아드 그룹코칭 모델 그룹코칭은 어떻게 진행이 되는가?
그룹코칭 역시 일대일 코칭처럼 다양하게 진행이 된다. 수많은 형태의 그룹코칭이 있겠지만, 여기서는 유럽 최고의 비즈니스 스쿨의 임원교육 executive educat...
2017-10-18
₩1,500
[신범석 대표] 조직의 로열티를 고조하는 인게이지먼트와 심리적 계약
직원들의 충성도가 높다고 소문난 회사일수록 복지제도가 좋은 편이다. 매우 잘되어 있는 복지제도로 인하여 많은 직원들은 마치 아무런 이직의도가 없는 ...
2017-10-18
₩1,500
[고동록 대표] 제4차 산업혁명시대, 뇌과학으로 HRD를 리딩하라 뇌과학 기반의 리더십
리더십은 조직목표 달성을 위해서 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 행위로 정의한다. 이는 인간이 행동하는 이유(why)와 행동 변화의 방법(how)과 관련되...
2017-10-17
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[황농문 서울대학교 교수] 풍요로운 인생의 비밀 몰입과 행복
『피터팬』의 작가 제임스 매튜 배리는 “행복의 비밀은 내가 좋아하는 일을 하는 것이 아니라 내가 하는 일을 좋아하는 것이다”라고 말했다. ...
2017-10-17
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[김성국 교수] 디지털 능력 및 포용력을 겸비한 4차 산업혁명시대의 리더
4차 산업혁명은 파괴적 혁신(disruptive innovation)을 통해 새로운 가치를 창조하고 있다. 이 혁명은 기존의 경계를 허물고 많은 분야와 융합하는 특성을 지니고 ...
2017-10-17
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4차 산업혁명시대의 리더
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2017-10-01
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몰입과 행복
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2017-10-01
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인게이지먼트와 심리적 계약
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2017-10-01
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한국HRD협회–테크커넥트, 기업 교육 환경 개선 위한 업무협약 체결
사단법인 한국HRD협회(이하 협회)와 전자칠판 전문기업 테크커넥트가 지난 5월 13일, 기업 연수시설 및 HRD 교육 환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 국내 HRD 산업의 질적 성장을 지원하고, 최신 교육 기술을 기반으로 한 환경 개선을 추진하기 위한 전략적 파트너십으로, 협회와 테크커넥트는 오는 2025년 6월 16일부터 17일까지 .
현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
현대백화점이 업계 최초로 사내 전문가들의 실전형 노하우를 학습한 생성형 AI 시스템, ‘AI 멘토’를 도입했다고 지난 5월 22일 밝혔다.이 시스템은 신입사원과 직무 전환자 등이 업무를 빠르게 익히고 전문성을 확보할 수 있도록 돕는다.AI 멘토는 단순 문답형 챗봇과 달리, 13개 주요 직무 분야에서 선발된 사내 전문가 139명의 경험과 인사이...
[제645호 HRDweekly]
비범하고 탁월한 팀을 향해!팀십(Teamship) 수준을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다.  ...
한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상
한국전력공사가 지난 5월 20일 미국 워싱턴에서 열린 ‘ATD 2025 Awards Ceremony’에서 ‘HRD BEST Awards’를 2년 연속 수상하며 인적자원개발(HRD) 역량을 입증했다.‘HRD BEST Awards’는 美 ATD(Association for Talent Development, 인재개발협회)가 2003년부터 주관해 온 인적자원개발 분야 세계 최고권위의 상이다. ATD는 ▲교육과 조직성과간의 연계성 ▲인재육성 .
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