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열정적으로 살아라
우니는 우리가 하고 있는 어떤 일에 대해서 열정을 가질때 흥분, 기쁨 마음속으로부터의 만족이 모든 행동속에 스며 들어온다. 우리가 매일 매일 하는 많은 일에 대해서 열정을 갖는다는 것은 쉬운 일이 아니다. 그러나 우리가 노력을 한다면 이것은 가능한 일이다. 노만 빈센트 필 박사는 말하기를 `우리들 마음속에 생각하고 있는 결과를 나타낸다`고 말했다
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기업내 여성인력의 활성화
최근 기업의 최첨단 과학·기술화, 정보화, 국제화 팀으로 인해서 점차 기업내 여성인력의 활성화라는 목소리가 높아져 가고 있는 심정이지만 아직 경영은 남성이라는 고정관념에 사로잡혀 여성인력의 활성화가 구호로만 그치는 경향이 있다.
I. 여성인력 활성화에 대한 기본적인 이해 II. 여성을 위한 사내교육훈련의 문제와 과제 III. 여사원 능력 활성화를 위한 교육훈련---
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미모와 유단실련 겸비한 여성청원경찰 인기
단정하게 차려 입은 푸른 제복, 태권도나 유도 검도같은 무술로 단련된 절제된 몸가짐이 보기에도 당당한 여성청원경찰들이 곳곳에서 활약하고 있다. 우리들 일상생활속에서 친숙하게 다가오는 이들은 사람들의 발길이 끊이지 않는 금융기관이나, 여성들이 많이 모이는 행사에서 이제까지 남성들이 해왔던 경호/보안업무를 톡톡히 해내고 있다
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성공의 요소
직원에 대해서 알아라. 매니저로서 감독자로서의 성공은 부서 또는 회사의 목표를 성취하기 위한 직원들의 열렬한 협력을 얻어내는 것에 달려 있다. 직원들의 협력을 얻어내기 위해서 무엇을 하고 있습니까? 그들에 대해서 아십시오. 모든 사람들은 다릅니다. 직원 각자에 대해서 이해하고 그들에 대해서 알지 못하면 진정으로 그들에게 다가가지는 못합니다.
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참여식 교육의 예찬론자
`교육담당자들의 가장 중요한 역할은 기업의 경영목표를 달성시키기 위해 교육을 통해서 해결할 수 있는 사내 문제점을 파악하고, 아울러 교육대상자의 교육 NEEDS를 파악하여 교육 프로그램을 편성·도입하는 것이라고 볼 수 있습니다.` 고려화재 류창수부장(기획조사부)은 교육담당자들이 이러한 역할을 올바로 수행하기 위해서는 참여식 교육방법이 필요하다고 말한다.
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동양물산 교육의 산증인
경기도 용인군 원삼면 수정산 기슭, 3000여평의 대지 위에 동양물산의 든든한 기둥이 되어줄 중앙연수원이 탄생했다. 인근의 수려한 경관과 어우러진 연수원 입구에는 동양물산 연구소 및 농민교육원이라는 팻말과 함께 4월초에 있을 개원식 준비 작업이 한창이다
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대학졸업장 없어도 성공할 수 있다
처음 만났을 때의 느낌이 오래도록 기억에 남는 사람이 있다. 그것이 좋은 인상이었다면 다시 떠올려도 언제나 흐뭇하다. 편안한 인상, 소탈하고 서글서글한 말투, 30대 중반에 어엿한 항공사 대표가 된 조태숙씨(38세) 그가 바로 그런 사람이다. 그를 아는 사람들은 조태숙이란 이름앞에 `마당발`, `홀로`, `히트`라는 수식어를 먼저 떠올린다.
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인재육성과 CDP도입
현대에 들어와서 인재육성은 기업의 커다란 숙제(task)가 되고 있다. 본지가 제창하고 있는 인재육성 조직개발의 슬로건은 기업이 당면하고 있는 현재시점의 문제를 극복하기 위한 대안이라고 볼 수 있다. CDP(경력관리제도)는 종래의 단기적이고 즉흥적인 인사관리 시스템이 아니라 장기적인 인재육성 시스템이다.
Ⅰ. CDP도입은 조직활성화의 시작Ⅱ. 인재육성계획에 적절한 CDP모형Ⅲ. 제도와의 연계를 통한 CDP도입---
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- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
