-
에너지 넘치는 창의성 전도사
창조게릴라컨설팅의 김은주 대표는 한마디로 에너지가 넘치는 사람이다. `창조게릴라컨설팅`이라고 하는 강한 이미지의 회사명답게 그의 이미지 역시 색깔이 뚜렷하다. 그는 MBTI성격유형검사의 ENTP의 전형적인 타입으로 매사에 긍정적이고 활동적이며 변화를 즐긴다. 창의성 훈련에 지대한 관심을 가지고 있는 것으로 유명한 그는 최고 경영자, 연구원, 간부사원, 사무직사원, 현장근로자, 직장여성 뿐 아니라 청소년, 노숙자, 실직자, 재소자, 장애인을 위한 창의성 훈련 프로그램까지 다양한 계층의 사람들을 위한 창의성 프로그램을 개발하여 강의하고 있다
-
2000년 국내기업 HRD 전략과 교육방향
떠들썩하게 맞이한 2000년. 대단한 일들이 일어날 법도 하지만 일상은 큰 변화 없이 흘러가고 있다. 기업들은 지난 몇 개월 동안 분주하게 준비한 밀레니엄 계획을 이제 차근차근 실천해 나가야 할 시점이다. --- 경기가 회복세를 보이고 있다 해서 교육분야에 갑자기 온풍이 불어오는 것은 아니지만 분명 조금씩 살아나고 있음을 느낄 수 있는 즈음이다.
-우수한 금융능력과 세계기준의 경영 / 굿모닝증권 -Quality Improvement / 리즈칼튼 호텔 -고객제일 마인드 / 신세계백화점 -신가치체계 공유 / 한빛은행 -조직학습확산에 주력 / LG칼텍스 정유 -직원과 고객의 동시만족 / 현대해상화재보험 -디지털시대의 소프트적 노하우 / 삼성전자 -Action Learning 개념도입 / 제일제당
-
우리의 문화시민의식을 확신합니다!
바레인과의 축구경기가 있던 11월 13일, 공무원에서 친절강사로 변신한 후 월드컵을 대비한 문화시민 에티켓 강의에 열을 올리고 있는 사람을 만났다. 2002년 월드컵축구대회 문화시민운동중앙협의회 교육협력과 김동균 과장. 그는 최근 월드컵대회의 역사 및 2002년 월드컵 축구대회의 이모저모, `문화시민 에티켓` 등의 각종 사례담을 통해 아기자기하게 구성한 `문화시민 에티켓`이라는 책자를 만들기도 했다.
-
`99 산업교육 우수교육프로그램
월간 에서는 99년도 산업교육 프로그램을 정리하고, 산업교육 활성화에 일익을 도모하고자 11-12월호에 걸쳐 기획 특집으로 `99 산업교육 우수교육프로그램을 선정하였습니다. --- `기업교육부문`, `직업훈련교육부문`, `사회교육부문`등 산업교육 전반에 걸친 이번 특집은 독자와 각 교육담당자들에게 우수교육프로그램을 소개함으로써, 효과적인 인재육성과 국내산업교육프로그램의 올바른 방향을 제시하고자 합니다.
-12월호에 실리는 우수교육프로그램 업체명-■ 기업교육부문 국제산업교육협회 / 미래원 / 한국표준협회 / 한국생산성본분 / 주택은행 주은아카데미 / 대웅경영개발원 / 동양인재개발원 / EDS / 미사미컨설팅 / 어치브코리아■ 직업훈련교육부문 현대정보기술교육센터 / (주)빙그레■ 사회교육부문 연세대 사회교육원 / 산업정책연구원
-
젊은 만큼 열심히, 부지런히 뛰어야죠
교육장 문을 열고 들어서는 순간, 정적이 흐르는 가운데 수 십개의 눈동자가 자기만을 주시한다고 가정해보자. 과연 얼마동안이나 이 사람들의 집중력을 붙들어 맬 수 있을까? 또한 이 짧은 교육을 마치고 돌아갔을 때, 그들의 생활 속에 정말 미미한 변화라도 생기게 되는 것일까? 강사라는 이름의 사람이라면 누구나 매번 갖게 되는 걱정이다.
-
`99 산업교육 우수교육프로그램
월간 에서는 99년도 산업교육프로그램을 정리하고, 산업교육 활성화에 일익을 도모하고자 11-12월 호에 걸쳐 기획 특집으로 `99 산업교육 우수교육프로그램을 선정하였습니다. --- `기업교육부문`, `직업훈련교육부문`, `사회교육부문`등 산업교육 전반에 걸친 이번 특집은 독자와 각 교육 담당자들에게 우수교육프로그램을 소개함으로써, 효과적인 인재육성과 국내산업교육프로그램의 올바른 방향을 제시하고자 합니다.
-11월호에 실리는 우수교육프로그램 업체명■ 기업교육부문 아시아나항공 서비스컨설팅 / 산업능률연구원 / 에스원 천안연수원 / (주)한문화기획 / 현대경제연구원 인재개발원 / 한국리더십센터 / 한국야쿠르트 친절아카데미 / 데일카네기트레이닝 / (주)성공전략연구소 / 한국능률협회 / PSI 컨설팅■ 직업훈련교육부문 쌍용정보통신 / 삼성SDS주식회사 삼성멀티캠퍼스■ 사회교육부문 중앙대학교 산업연구원 / IBS 컨설팅그룹
-
자기자신의 리더십을 만들어가는 남자
한국 리더들의 가장 큰 문제점은 무엇일까? 그것은 아마도 신뢰성의 부재일 것이다. 사회 혼란의 책임은 그 사회를 구성하는 구성원들의 책임도 있지만, 궁극적으로는 그 사회를 이끌어 나가는 리더들의 잘못 인 것이다. 우리가 신뢰성을 원하는 것은 가정도 마찬가지일 것이다.
-
직업교육의 현주소
다가오는 21세기에는 근로자의 자질이 기업간의 경쟁력을 좌우함으로, 보다 체계적이고 질 높은 직업훈련과 교육이 필요하다. --- 따라서 월간 에서는 우리나라 직업교육의 현 상황을 분석하고, 문제점에 대한 대안을 모색, 좀더 발전적인 모델을 제시하고자 이 특집을 기획하였다. -편집자 주-
1. 직업교육의 현주소 -사업주의 직업능력개발훈련 활성화 방안 / 정택수(한국직업능력개발원) 2. 산업인력개발을 위한 평생직업 학습사회체제 구축 / 한준상(연세대학교 교수) 3. 실업자 재취직 교육훈련프로그램의 향후 대책과 전망 /한국직업능력개발원 자료 요약
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
-
- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
-
- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
-
- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.