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피할수 없다면 차라리 즐겨라
현제 전문강사로 유명해진 이추경씨는, 1989년도 국민은행 연수원 근무 시절 이미 인생의 방향을 결정한 상태였다. 개인적인 이유로 직장을 조금 옮겨 다니기는 했지만, 결국 직장을 옮겨 다닌 것도 교육을 담당하기 위해서, 자신의 자리를 잡아가기 위해서였다.일부러 그런 것은 아니지만, 그는 자신의 전문성을 사회를 내디디기 전부터 준비해 왔었다.
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여성인력의 활성화 방안
최근 기업의 첨단 과학과, 기술화, 정보화가 되면서 점차 기업내 여성 인력의 목소리가 높아져 가고 있는 실정이지만 아직도 남성 중심의 기업문화가 자리잡고 있어 여성인력에 대한 활성화가 구호로만 그친다. ---격심한 경쟁속에서 살아남기 위해서는 여성인력의 전력화, 활성화의 선행이 시급한 것 같다. 이제는 여성인력의 잠재적인 능력을 길러내는 경영방식이 필요하며 이들에게 알맞는 능력개발의 장을 위한 노력이 이루어져야 할 것이다.
PART1 여성인력의 활성화 방안-국내 여성인력의 활성화 방안(김영옥 박사)
PART2 여성인력의 활성화 방안에 따른 우수 기업체 사례-여성인력 화성화, 곧 경쟁력 / 삼성캐피탈-시대를 따르는 농촌여성 교육 / 농협-만족하지 않는 전문 서비스 교육 / 대한항공-육아부담해소, 노동단절 해소 / 근로복지공단
PART3 여성인력 활성화 프로그램
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핵심역량은 경쟁력이다
역량위주의 사회를 위해안일양 소장은 요즘 경영분석, 핵심역량에 관해 많은 관심을 보이고 있다. 그의 설명을 빌리자면 핵심역량은 여러가지가 있다. 교육에서도, 기업에서도, 정치에서도, 문화에서도 핵심역량은 존재를 넘어서 필요로 하고 있다.
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`겉늙은 오리궁뎅이`라 놀려도 나는 너가 좋다
무엇보다 사람이 좋습니다.힐티코리아(주)의 직원은 140명. 최성길 차장은 이 직원들의 전체 인사관리와 교육을 담당하고 있다. 그가 몸담고 있는 인사과에서는 인사관리와 교육 분야의 일을 추진하는데, 인사관리는 원래 그의 전공이다. 그러나 교육 관련 쪽은 사실 올해부터 처음 해보는 일이라고 한다.
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핵심역량 개발 전략
오늘날처럼 국제화되고 경쟁이 치열한 비즈니스 세계에서 기업경쟁력을 유지하기 위해서는 최첨단의 기술력과 조직내부의 기술이나 단순한 기능을 뛰어넘는 노하우를 포함한 종합적인 능력을 필요로 한다. ---이러한 요소를 극대화하는 능력은 조직 구성원의 능력에서 좌우되는데 이러한 차원에서 핵심역량(Core Competency)은 조직구성원의 역량을 향상시키기 위하여 중요시 되고 있다.
PART1 핵심역량 개발을 위한 방안1. 핵심역량 개발전략 - 허일강 대표(학습과 혁신)2. 왜 역량중심의 HRD인가? - 정재창 대표 컨설턴트(PSI컨설팅)
PART2 국내 기업의 핵심역량 개발 우수사례1. 핵심역량을 위한 개발 전략 - 두산중공업2. 핵심역량을 위한 개발 전략 - 아이즈비전3. 핵심역량을 위한 개발 전략 - LG전자4. 역량기반 인적자원관리의 이론과 활용 - LG전유5. 핵심역량개발 교육추진 사례 - 신동아화재6. 역량중심교육사례 - 신한은행7. 직무역량체계 도입으로 각 부문별 핵심역량 개발 - 포스코8. 끊임없는 인재개발과 육성 - 한솔교육9. 핵심역량 강화 프로그램 - (주)한화/화약
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사람은 배움을 실천하며 살아간다
모태인 동아화성공업(주)에서 대상(주)에 이르기까지1956년 조미료 전문 기업으로 출발하여 40여년의 역사를 자랑하고 있는 대상은 식품산업 발전과 식문화 개선에 기여하고 국가 경제 발전에 일익을 담당하고 있다. 조미료 및 종합식품사업을 기반으로 유통, 축산, 건설, 금융, 정보기술, 종합광고 등 각종 서비스 업종을 영위하고 있으며 13개 계열사에 17개 해외사업장을 거느린 세계 속의 기업으로 성장하였다.
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성공하려면 말부터 바꿔라!
말은 생각과 감정의 표현이다그는 초등학교 당시 국어 책을 못 읽었기 때문에 일주일에 한 번씩은 집엘 못 가고 교실에 남아서 남은 공부를 더하여야만 했다. 그것은 글씨를 몰라서가 아니라 용기가 없었기 때문이었다. 그러한 충격은 유년시절과 청소년 시절까지도 철저하게 파괴시켰다. 단순히 국어 책만을 못 읽는 것이 아니라 대중 앞에 서기를 두려워 하게되고 대중공포까지 생기게 되었기 때문이다. 이러한 시간이 계속되면 안되겠다고 결심을 하고 자신의 단점을 고치기 위해 많은 노력을 아끼지 않았다.
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국내 연수원 현황
직업훈련기본법과 직업훈련촉진기금법이 제정된 이래로 산업사회의 변화에 부응하기 위한 정부 및 민간 차원에서의 직업훈련이 활발히 이뤄지고 있다. 이런 시점에 직업훈련의 하드웨어 개념인 연수시설의 중요성은 매우 중요하다 하겠다. ---본 호에서는 지난 4월 12일부터 4월 28일까지 국내 연수시설을 대상으로 유선 조사한 것을 기업체와 교육기관 그리고 리조트형 연수원으로 구분, 분석하였다.
I. 국내 산업교육 연수원 1. 기업체 연수시설 2. 교육기관 연수시설 3. 리조트형 연수시설II. 국내 연수시설 현황
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