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- [특집-3] 교육부의 이러닝 정책 현황과 계획
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2007-08-01
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- [특집-4] 노동부의 이러닝 정책 현황과 계획
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이러닝 평가, 실시능력 위주로 평가항목을 개편기업과 근로자의 만족도 조사 결과 연차평가에 반영그간 양적 확대에 치중되어 온 기업 이러닝의 정책방향을 질적 고도화로 전환하고, ...
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2007-08-01
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- [특집-5] 산자부의 이러닝 정책 현황과 계획
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2007-08-01
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- [특집-6] 해외 이러닝 산업 현황
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국가별 이러닝 관련 현황은 미국과 캐나다의 북미, 영국, 프랑스 등을 포함한 EU, 그리고 아시아 지역에서 상당히 빠른 속도로 그리고 지속적으로 성장할 것이라고 예측하고 있다. 상대...
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2007-08-01
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- [특집-7] 디지털 시대와 기업의 인적자원개발
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2007-08-01
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- [특집-8] 이러닝을 통한 기업의 HRD 우수 사례1-(주)KT인재개발원
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- [특집-9] 이러닝을 통한 기업의 HRD 우수 사례1-삼성생명 휴먼센터
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삼성생명 이러닝은 임직원의 업무공백을 줄이고 업무수행능력을 향상시킬 수 있는 대안으로 제시되었다. 삼성화재 220개 직무를 42개 유사직무로 표준화하여 우수성과자의 특성을 분...
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2007-08-01
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- [특집-10] 이러닝을 통한 기업의 HRD 우수 사례1-LG인화원
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LG인화원의 비전을 달성하기 위한 중장기 전략은 '강하고 역동적인 LG Culture 구축', '승부근성을 지닌 일등 인재 육성', '경쟁력 있는 HRD 역량 확보'이다. 또한 이러닝 전략으로 첫째, LG차...
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2007-08-01
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
