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- [2020 대한민국 과학기술대전] 인간 고유의 역량 발현 위한 일과 지능의 본질 조명
- 로봇은 대량생산을 가능하게 해주고, 각종 재난에서 사람을 구해주며, 다양한 물건을 원하는 위치에 가져다주며 인간의 삶을 편리하게 만들고 있다. 그렇다면...
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2020-12-29
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- [한국HRD연합학술대회] 학습 패러다임 변화를 위한 지식과 정보의 향연
- 지난 2018년 시행된 주 52시간 근무제로 HRD 부서는 교육시간과 장소 확보에 많은 어려움을 겪었다. 그러나 HRD 부서는 2020년을 강타했던 팬데믹에 따른 재택근무 ...
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2020-12-29
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- [한전KDN] 혁신과 포용으로 창출하는 미래 에너지
- 2021년을 맞이하며 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션, 친환경 중심 에너지 전환 등 경영환경은 매우 급격하게 변화하고 있다. 특히 코로나19로 가속화된 ‘...
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2020-12-28
₩4,000
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- [톰 리벳-카낙] 삶을 바로 세우는 완고한 낙관주의
- 정치전략가 톰 리벳-카낙(Tom Rivett-Carnac)은 “코로나19는 인류에게 어떻게 마음가짐을 바로 세워야 더 나쁜 상황이 펼쳐지지 않도록 할 수 있는지 통찰하도록 ...
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2020-12-07
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- [김인자 소장] ‘처음 살아보는 오늘’에 대해 감사하며……
- '처음 살아보는 오늘'에 대해 감사하며......김인자 한국심리상담연구소 소장, 서강대학교 명예교수자료 출처: 일생경영 교과서
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2020-12-03
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- [HRD KOREA 2020]
- 한국HRD협회와 『월간HRD』가 주최하고 산, 학, 연, 관의 다양한 교육기관이 후원한 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2020」은 ‘뉴노멀 시대, 한국 HRD...
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2020-12-03
₩2,000
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- [회복탄력성] 위기를 기회로 바꾸는 마음의 근력
- 코로나19의 3차 대유행으로 사회적 거리두기가 다시 2단계로 격상되며 일과 삶의 어려움이 가중되고 있다. 그 속에서 사람들의 무기력, 우울감, 짜증, 분노는 ...
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2020-12-03
₩1,500
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- [권일용 교수] 대한민국 1호 프로파일러의 건강한 사회를 위한 정의와 소명
- 권일용 동국대학교 경찰사법대학원 겸임교수는 강력계 형사이자 과학수사요원으로 활동하던 시절 프로파일러 역할을 제안받았다. 1990년대부터 불특정 다수 ...
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2020-12-03
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.