Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
이석우
만들기 위하여
페르미 추정 사고
Update
2024.06.02
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
ISSUE
홈
ISSUE
기업교육 활성화를 위한 수행공학(HPT)
인적자원체제는 탁월한 학습체제를 필요로 하지만, 학습체제외에도 수행(performance)에 더욱 초점을 둘 필요가 있다. 기업조직의 수행을 증진시켜 생산성과 경쟁력을 유지하기 위해서는 기업이 효율적인 인...
1996-11-01
무료
교육경영기법분석
`기쁘다`,`싫다`등 자기의 기분, 타인의 기분을 있는대로 받아 들이는 것이 우리들에게는 아무래도 부족한 것 같다. 이런 능력을 연마하려는 것이 감수성 훈련이다. 감수성훈련(ST:sensitivity training)이란 참가...
1996-10-01
무료
사내강사(facilitator)양성과 정의 도입에 대하여
학교에서 6년 이상이나 영어교육을 받았는데도 왜 외국인을 만나면 오금을 펴지 못할까? 취업을 앞에 둔 대학생들은 중고등학교와 대학에서 배운 영어교육이 무엇이 잘못되었기에, 또 TOEIC이나 영어회화 ...
1996-10-01
무료
Topic Spot
이번호 Topic Spot는 공교롭게도 성(性)에 관한 얘들로 꽉 채워졌다. 이 토픽들은 8~9월중 지구촌 곳곳에서 벌어진 일들로 편의상 일시는 생략한다.<편집자 주>몰래카메라로 여체 찍다 망신살 미국의 한 ...
1996-10-01
무료
괜찮은 나 만들기 - 나의 인생대본
영화배우나 연극배우들이 무대에서 열심히 공연하는 것은 영화나 연극의 대본에 의한 것이다. 그들이 대본을 보고 연기를 하는 것처럼 인생에도 대본이 있다. 우리가 사는 인생무대에서 내가 하는 이 행...
1996-10-01
무료
대뇌학이란 무엇인가
21세기에는 고도의 창조력과 두뇌를 가진 골드칼라(collar)가 사회의 주요 계층으로 부각되는 뇌업사회가 될 것이라는 미래전망 보고서가 모기업연구소에서 나왔다. 이러한 시대상을 반영하듯 최근 인간의 ...
1996-10-01
무료
산교초대석
현재 전 세계적으로 전개되고 있는 교육개혁의 기본방향은 `평생학습사회 건설`에 모아지고 있는 것 같다. 평생학습을 위해 영국 정부는 어떠한 노력을 기울이고 있나. 흔히 사람은 국가의 가장 중요한 자...
1996-10-01
무료
기업교육 활성화를 위한 수행공학(HPT)
기업교육을 `바라보는 시각`에 변화가 일어났다. 교육을 위한 교육에서 `성과를 내는 교육`으로 또 가르치는 사람 중심에서 `배우는 사람`중심으로의 전환이 현재의 기업교육 패러다임의 중핵을 이룬다(...
1996-10-01
무료
처음
이전
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
모바일 버전 바로가기