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- 산업교육프로그램 설계자의 역할
- 교수·지도설계자(instructional designer)에게는 7가지 부차적 역할이 있다. 즉 평가자, 교수자료작성자,매체전문가,필요점분석가,Profram설계자,과업분석가,이론가이다. 이상 7가지 역할에 대해 살펴보도록 하자.
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1996-05-01
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- 전략적 인재육성을 통한 조직 경쟁력 극대화에 중점을 두고자 합니다
- 이덕림 미원사장은 올해 경영방침을 「구조개선과 핵심역량 강화의해」로 정하고, 이의 추진을 위해 각 사업분야에서 구조개선과 시스템 구축에 총력을 기울여 이미 진출한 신규사업과 신규공장들의 조...
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1996-05-01
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- 미국 초우량기업들의 경영혁신 전략
- 현대의 거의 모든 경영혁신 전략들이 미국에서 비롯된 것은 결코 우연이 아니다. 그들은 총성없는 전투속에서 새로운 전략을 짜내고 이를 적용하고 있다. 본 연재에서 소개하는 소위 미국에서 초우량조직...
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1996-05-01
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- 기획연재 : 괜찮은 나 만들기
- 나는 누구인가? 나는 도대체 어떤사람인가? 나는 어떤 마음을 가지고 있는가? 또한 내가 인생을 마치는 날 내 무덤앞에 쓰여질 묘비에는 어떤 내용이 적혀 있을까? 사회 생활을 하면서 대인관계에서 어려...
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1996-04-01
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- 조직을 변화시켜라 (Ⅱ)
- 현대 조직에는 환경에 보다 빨리 적절하게 적응하는 것과 당면과제를 효과적이고 유연하게 달성하는 기민성이 요구되고 있다. 전자는 환경에 잘 적응할 수 있는 조직을 만드는 것이 문제이며, 또 후자는 ...
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1996-04-01
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- 산업교육의 전략적 전개
- 현기업의 사명은 산업구조의 변화, 기술혁신의 진전, 글로벌화의 비약적인 진전, 가치관의 다양화 등 환경변화에 정확히 대응하고 자사의 생존영역을 확립하는 것이다. 그러기 위해 그 핵심이 되는 전략...
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1996-04-01
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- 한국형 신인사관리와 HRD의 과제
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지금 우리 사회에는 낡은 구조와 문화, 그리고 운영방식을 부수어 버리고 기초부터 재창출해 나가는 기업만이 구원을 얻을수 있다는 인식이 점차 확산되어 가고 있다. 이러한 인식을 바탕으로 경영혁신...
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1996-04-01
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- 고객만족을 위한 시스템 구축에 전력하고자 합니다
- 주범국 경기은행장은 96년을 「고객만족 정착의 해」로 정하고 이를 위해 지난해부터 추진해 온 경영혁신운동을 지속적으로 전개해 나갈 방침이다. 급변하는 금융환경에 적절히 대처하고 지방화시대를 ...
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1996-04-01
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