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[ENTREPRENEURSHIP] 대한민국 기업가정신의 맥을 짚다

대한민국의 눈부신 성장에는 기업가정신이 상당한 지분을 차지한다. 어려움 속에서도 희망을 잃지 않고 도전하며 귀중한 경험을 쌓고, 성과에 안주하지 않고 ...

2024-02-29 무료
[조영탁 휴넷 대표] 글로벌 기업교육 First Mover를 향해

“기업교육의 근본 목적은 성과입니다. 따라서 교육을 위한 교육이 아닌, 워크플로우 러닝(Workflow Learning)이 HRD의 방향성입니다.”조영탁 휴넷 대표는 과거 인...

2024-02-26 무료
[포스코인재창조원] 그룹 비즈니스 경쟁력 제고의 기반을 다지다

“우리의 존재 이유를 통찰하며 그룹 비즈니스 경쟁력 제고의 기반을 닦고 있습니다.”완급조절은 지속가능성을 위한 덕목이다. 때로는 잠시 호흡을 가다듬...

2024-02-26 ￦3,500
[Task Based HRD] What should be?

기업은 경영환경에서 경쟁력을 발휘해야 생존할 수 있다. 이때 필수적인 요소가 구성원의 ‘역량’이기에 인적자원개발을 담당하는 HRD부서는 교육을 비롯해 ...

2024-02-26 ￦3,000
[MANAGEMENT SKILL] 조용한 사직을 막을 방법

MZ세대를 중심으로 잦은 퇴사와 조용한 사직이 여전한 이슈이자 문제다. 이런 어두운 현실을 보며 돌파구를 찾아보고자 자인원은 ‘motivate MZ’를 주제로 잡고 ...

2024-02-26 무료
[EDUTECH] 교육과 학습의 본질과 방향성

테크놀로지의 계속되는 발전으로 교육산업은 그야말로 거대한 변화를 겪는 중이다. 여기에서 변화는 무엇을 키워드로 이뤄져야 하며, 교육과 학습의 패러다...

2024-02-01 무료
[MANAGEMENT WISDOM] 바람직한 리더의 조건을 디자인하라

경영환경 변화가 상수가 되면서 열린 소통을 통한 아이디어 교환과 피드백, 구성원의 몰입이 중요해지고 있다. 기존의 명령과 통제 중심 리더십에서 벗어나 ...

2024-02-01 무료
[오석영 교수] 조직과 개인을 엮은 HRD 프레임워크 탐구

“조직 내 여러 상황에서 개인이 ‘어떤 정서를 갖는지’, ‘어떤 정서적 환경에 처했는지’가 역량을 펼치고 개발하는 데 매우 큰 영향을 미칩니다.”조직개...

2024-01-30 무료

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