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- [한국평생교육HRD학회 추계학술대회] 교육과 학습의 본질 이해와 전문성 제고
- 경영환경이 급변하며 부상한 HRD 키워드는 리스킬링과 업스킬링이다. 이를 위해 새로운 역량을 습득하거나, 기존의 역량을 더욱 발전시키려면 교육과 학습이 ...
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2022-11-28
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- [한국인력개발학회 추계학술대회] 사람의 역량을 연결하고 확장하라
- 디지털 기술의 빠른 발전으로 인해 누구나 각종 지식과 기술을 손쉽게 습득할 수 있는 세상이다. 이럴수록 지난 11월 11일 한국인력개발학회, 국가공무원인재...
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2022-11-28
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- [한국HRD협회 제363차 HRD포럼] 사내강사 운영 전략
- 지난 10월 한국HRD협회가 개최했던 제363차 「HRD포럼」은 ‘사내강사’를 다뤘다. 구체적으로는 사내강사가 기업에서 왜 중요하며, 어떻게 육성해야 하고, 어떤...
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2022-11-28
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- [글로벌인재포럼] 미래는 인재人材에 달려있다
- 「글로벌인재포럼」이 지난 11월 2일부터 3일까지 ‘The Next: 대전환 시대의 인재’를 주제로 성황리에 개최됐다. 여느 때와 마찬가지로 행사에는 전 세계의 석...
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2022-11-28
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- [김영미 PD] 사람다운 삶을 위한 기록을 남기다
- 김영미 PD방송사에서 일을 시작했고 대물림, 독립, 더 가지고 싶은 욕망, 가난 등 국가보다는 주제를 중심으로 20여년 동안 세계 곳곳의 분쟁 지역을 취재했다. ...
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2022-11-28
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- [이희수 교수] HRD Professional을 위한 길을 안내하다
- "사람은 다른 사람과 함께 일해야 즐거움과 의미를 느끼고,최고의 조직은 나를 성장할 수 있게 해주는 곳입니다.이를 아우르는 HRD는 분명한 매력과 경쟁력이 ...
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2022-11-28
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- [대퇴사 시대를 돌파할 온보딩] 인재가 머무르는 조직을 위한 시작점
- 인재들이 조직에 오래 머무르게 하기 위한 기업들의 노력이 거세다. 과거와 달리 본인의 가치관과 맞지 않으면 미련 없이 퇴사 스위치를 누르는 직장인들이 ...
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2022-10-31
₩1,500
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- [한화인재경영원] 전략적 HRD를 위한 ‘인재’와 ‘경영’의 시너지
- 전략적 HRD 키워드, ‘경영’과 ‘인재’의 융합“비즈니스 트렌드와 그룹의 현안을 선제적으로 읽고 고유의 경쟁력 있는 HRD 솔루션을 제시하기 위해 역량을 ...
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2022-10-27
₩2,500