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- SK이노베이션, 온택트 신입사원 교육 진행
- SK이노베이션이 지난 1월 18일부터 4주에 걸친 신입사원 교육을 진행하고 있다.교육 첫날인 1월 18일, 신입사원들은 SK이노베이션 본사가 위치한 SK서린사옥(서울...
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2021-02-16
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- LG전자, 제품 혁신 위해 집단지성 활용
- LG전자가 지난 2월 8일 초경량 노트북 ‘LG 그램’ 의 혁신을 이어가기 위해 구성원의 아이디어를 모았다.LG전자는 지난 1월 사내 크라우드 소싱(crowd sourcing) 플...
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2021-02-14
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- 농협, 디지털 혁신 위한 인재육성 본격화
- 농협중앙회 인재개발원이 ‘범농협 디지털 교육 및 인재개발 사업추진 전략회의’를 개최했다.이번 회의는 인재개발원 및 교육원의 사업추진 결의를 다지고,...
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2021-02-14
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- DHL코리아, 동기부여 중심 구성원 역량개발에 집중
- DHL코리아는 동기부여를 경영전략의 중심으로 설정했다. 이는 동기부여된 구성원은 업무에 더욱 몰입해서 제품과 서비스의 품질을 향상시켜 고객의 충성도를 ...
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2021-02-07
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- LG전자, 사내 소프트웨어 전문가 육성에 박차
- LG전자는 지난 2월 1일 온라인으로 소프트웨어 전문가 인증식을 진행했다. 인증식에는 CTO(최고기술책임자)를 역임하고 있는 박일평 LG전자 사장과 구성원이 참...
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2021-02-07
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- 하나은행, ‘상품숙지 의무제’로 구성원의 전문성 강화
- 하나은행은 오는 3월 시행되는 금융소비자보호법(이하 금소법)에 대비해 은행권 최초로 ‘상품숙지 의무제’를 도입할 예정이다.구체적으로 하나은행은 고객...
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2021-02-07
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- [칼라 해리스] 성공적인 직장생활을 위한 성과창출과 관계 맺기
- 조직에서 구성원은 역량평가를 통해 가치를 인정받는다. 역량은 구성원에게 일관적으로 나타나는 행동이나 사고방식을 말한다. 그래서 역량평가는 선발, 임...
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2021-02-02
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- 현대·기아차, 미래 모빌리티 기술 경연 개최
- 현대·기아자동차는 지난 1월 7일 기술연구소에서 구성원이 아이디어를 내고 직접 제작한 미래 모빌리티를 선보이는 ‘All-New 아이디어 페스티벌’ 본선대회 ...
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2021-02-02
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- 한미약품, RPA 도입으로 HR 시스템 개선
- 로봇 프로세스 자동화(RPA)는 2018년 전후로 우리나라 기업에 도입됐다. 한미약품의 경우 2019년에 RPA를 도입했으며, 이를 통해 업무 효율성을 높이고 개방적인 ...
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2021-02-02
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- 금호석유화학, 글로벌 감각과 전문성 갖춘 인재육성에 박차
- 금호석유화학은 도전 정신, 국제적 감각, 전문성을 갖춘 인재육성에 집중하고 있다.이를 위해 금호석유화학은 2011년부터 지속해서 상시학습 온라인 플랫폼인 ...
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2021-02-02
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- 포스코, 신임 리더 위한 ‘리더스 아카데미’ 운영
- 포스코 포항제철소는 지난 1월 13일 신임 리더들을 대상으로 현장 맞춤형 실무 교육인 ‘리더스 아카데미’를 운영하고 있다고 밝혔다. 이번 교육은 사회적 거...
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2021-02-02
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- 장만기 HDI 회장, 일생을 인재육성에 매진한 후 영면
- “우리나라가 가진 유일한 자원이자 최고의 경쟁력은 사람이다.”라며 평생을 인재육성에 전념했던 장만기 인간개발연구원 회장이 지난 1월 7일 영면했다.고...
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2021-02-02
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- 삼성, 기술력과 경험 갖춘 ‘삼성명장’ 선발
- 기업의 자산은 구성원이 장기간 배움에 집중해서 축적한 기술력이다. 구성원 한 사람 한 사람이 매일 노력한 역량이 모이면 대체 불가능한 가치를 만들기 때...
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2021-01-31
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- 네이버, ‘AR 사옥’에서 비대면 신입사원 교육 실시
- 네이버는 지난 1월 25일 비대면 신입사원 교육 프로그램을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.네이버의 신입사원 교육은 ‘코드 데이(code day)’라고 불린다. 네이버...
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2021-01-31
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- LG에너지솔루션, 창조적 조직문화 구축 위해 공간 혁신
- LG에너지솔루션은 여의도 파크원 타워1동으로 본사를 이전하면서 건물 최고층인 63층을 전부 구성원을 위한 공간으로 바꿨다.이곳은 ‘소통 전용 라운지’로 ...
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2021-01-28
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- 롯데손해보험, 수평적 조직문화 조성에 집중
- 롯데손해보험은 지난 1월 13일 비대면으로 CEO와 전 구성원이 참여하는 ‘CEO 라이브(LIVE) 방송’과 사내 게임대회 ‘배틀그라운드 챔피언십’을 진행했다. 이번...
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2021-01-26
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- 현대오일뱅크, ‘리버스 멘토링’으로 세대장벽 극복
- 현대오일뱅크는 젊은 구성원이 증가하면서 형성되는 세대 간의 장벽을 허물기 위해 ‘리버스 멘토링’ 프로그램을 운영하고 있다고 밝혔다.현대오일뱅크에 ...
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2021-01-22
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- NH증권, 구성원의 창의적 아이디어로 조직혁신 추진
- NH투자증권은 2019년부터 구성원이 금융상품, 업무관행, 계열사 간 시너지 등의 주제에 관해 자유롭게 아이디어를 제시하는 ‘제안 시스템’을 운영하고 있다. ...
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2021-01-14
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- 현대중공업, 그룹 통합 DT 교육체계 신설
- 현대중공업은 지난 1월 14일 4차 산업혁명시대라는 변화에 대응해서 DT 인재육성을 위한 교육 체계를 신설했다고 밝혔다.현대중공업은 업무에 대한 구성원의 ...
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2021-01-14
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- LG유플러스, DX 통해 업무 효율성 제고
- LG유플러스는 지난 1월 12일 네트워크 현장에서 수기로 작성하던 업무 정보를 디지털로 전환하고, 로봇 프로세스 자동화(이하 RPA)로 업무 효율을 높이는 디지털...
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2021-01-14
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.