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- 한국가스안전교육원-삼성디스플레이, 안전관리 담당자 현장교육 실시
- 한국가스안전공사 가스안전교육원은 지난 5월 30일부터 6월 2일까지 교육원 실습실에서 삼성디스플레이 안전관리 담당자를 대상으로 안전교육을 실시했다. ...
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2022-06-07
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- CJ제일제당, 혁신적 조직문화 위한 사내벤처 '이노백' 운영
- CJ제일제당이 식품 사내벤처 프로그램 '이노백(INNO 100)'을 통해 미래 성장동력 확보에 주력하고 있다. 특히 CJ 제일제당은 MZ세대 구성원이 중심이 된 ‘이노...
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2022-06-07
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- 캠코, ‘맞춤형 교육 확대’로 공무원 직무 전문성 강화
- 한국자산관리공사(이하 캠코)는 캠코인재개발원에서 실시 중인 '공무원직무전문교육'의 운영방식을 기관 수요에 따른 온·오프라인 맞춤형으로 확대한다고 ...
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2022-06-02
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- 포스코그룹, 가상현실을 활용한 메타버스 직원 교육 강화
- 포스코인재창조원은 지난 5월 효과적인 직원 교육을 위해 '메타버스 캠퍼스'와 '현장실감형 콘텐츠관'을 오픈했다. 이는 코로나19 팬데믹을 겪으며 발견한 비...
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2022-06-02
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- KT&G , 상상주니어보드 2기 출범
- KT&G는 조직 문화 혁신을 이끌어 갈 '상상주니어보드' 2기 발대식을 지난달 31일 서울 본사에서 진행했다고 지난 6월 2일 밝혔다.상상주니어보드는 일하기 좋은 ...
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2022-06-02
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- 한국조폐공사, 도산서원 선비문화수련원에서 관리자 청렴고양 및 리더십 함양교육 진행
- 한국조폐공사는 3월 10일부터 5월 20일까지 총 4차례 150여명의 간부들이 경북 안동시에 위치한 도산서원 선비문화수련원을 찾아 '관리자 청렴소양 및 리더십 함...
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2022-05-31
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- 농협중앙회 이성희 회장, MZ세대 직원들과 소통으로 현장경영 마무리
- 농협중앙회 이성희 회장은 지난 5월 27일 2주에 걸친 계열사 현장경영의 마지막 행보로 서울 강동구 농협 서울지역본부에서 MZ세대 직원들과 소통하는 시간을 ...
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2022-05-31
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- 신한은행, 시니어 대상 디지털 금융교육 실시
- 신한은행은 디지털 기기 사용에 익숙하지 않은 고령층을 대상으로 고객중심 영업점인 하계동지점에서 올해 첫 '시니어 대상 디지털 금융교육'을 실시했다고 ...
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2022-05-30
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- LG유플러스, 구성원 안전확보를 위한 품질안전 종합훈련센터 설립 & 운영
- LG유플러스가 대전 R&D 센터에 구축한 375㎡ 규모 품질안전 종합훈련센터 시설 현황을 지난 5월 27일 처음으로 공개했다. 대전 R&D 센터 내에 위치한 품질안전 종...
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2022-05-30
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- KB국민은행, KB테크포럼 2022 개최하며 조직소통 및 기술역량 강화
- KB국민은행은 지난 5월 20일 테크그룹과 플랫폼 조직이 소통확대 및 기술역량 강화를 위해 ‘KB 테크포럼 2022’을 개최했다.작년에 이어 두번째로 열린 이번 포...
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2022-05-26
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- CJ대한통운, 조직문화 혁신을 위한 MZ세대 맞춤형 소통
- CJ대한통운이 기업문화 혁신과 수평적 소통문화 구축에 공을 들이고 있다고 밝혔다.지난 5월 24일 CJ대한통운에 따르면 강신호 대표이사와 주요 경영진, 팀장급...
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2022-05-25
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- 최태원 대한상공회의소 회장, 경청, 유연, 합리 골자로 기업에 요구되는 새로운 역량 제시
- 5월 24일 최태원 대한상공회의소 회장이 신기업가정신이 필요한 이유에 대해 강조하며 이같이 말했다. 이날 최태원 회장의 주도로 대한상의는 '신기업가정신'...
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2022-05-24
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- 한국가스안전공사, ESG 경영 문화주간 성료
- 한국가스안전공사(이하 공사)는 전 임직원을 대상으로 ESG 경영을 내재화하고 이를 사내 문화로 정착시키기 위해 지난 5월 9일부터 20일까지 문화주간을 실시했...
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2022-05-23
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- 김택진 엔씨소프트 대표, 신입사원들과 기업의 비전 공유
- 김택진 엔씨소프트 대표가 지난 5월 4일 신입사원들과 기업 비전에 대해 소통하는 ‘TJ와의 대화’를 가졌다.엔씨소프트는 매년 신입사원 온보딩 프로그램을 ...
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2022-05-23
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- NH농협은행, 직원 역량개발 위한 'RPA 빅리그' 개최
- NH농협은행은 지난 5월 18일 직원들의 로봇 프로세스 자동화(RPA) 역량 제고를 위해 제 1회 'RPA 빅리그'를 개최했다고 밝혔다.이번 대회는 RPA를 통해 업무 처리 시...
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2022-05-20
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- 시스코, '2022 글로벌 하이브리드 근무 연구' 결과 발표
- 시스코 시스템즈가 한국을 포함한 전 세계 27개국의 28,000명의 근로자를 대상으로 하이브리드 근무의 장점과 재직 중인 기업의 하이브리드 근무 준비 현황에 ...
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2022-05-20
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- NHN, 직원 성장 위한 신규 사내 교육 플랫폼 공개
- 지난 5월 18일 NHN은 기존 임직원 학습지원시스템(LMS)을 확대 개편해 새로운 사내 교육 플랫폼 '딥 캠퍼스(DEEP CAMPUS)'를 오픈했다고 밝혔다.'딥 캠퍼스'는 사내외 ...
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2022-05-19
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- 효성, 글로벌 리더 육성 위한 교육 제도 마련 및 차별화 운영
- 효성은 지난 5월 18일 조현준 회장의 '인재'가 회사의 글로벌 경쟁력과 연결된다는 경영 철학 아래 인재를 채용하고 육성해 나가고 있다고 밝혔다. 조 회장은 "...
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2022-05-19
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- KB국민은행, 사내 비대면 학습플랫폼 재정비
- KB국민은행이 지난 5월 16일 카카오엔터프라이즈의 실시간 영상 스트리밍 플랫폼 '카카오 i 커넥트 라이브(Kakao i Connect Live)'를 기반으로 사내 비대면학습 플랫...
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2022-05-17
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- 월마트, 매장 매니저 세대 교체 위한 교육 프로그램 실시
- 미국 최대 유통업체 월마트가 3억원에 가까운 연봉을 받는 매장 매니저를 구하기 위해 대학졸업자 교육 프로그램을 실시해 매장 매니저 세대 교체를 위해 나...
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2022-05-17
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
