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- 한전, 안정적인 변전분야 전문 인력 육성 위한 기술 교육센터 운영
- 한국전력공사(이하 한전)가 수도권에서 변전 전문 인력을 안정적으로 교육할 수 있는 기술 교육센터를 개관하고 본격 운영에 들어갔다. 한전은 전력계통의...
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2022-05-09
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- 한화생명, 신입사원 대상으로 디지털 금융인재 양성과정 실시
- 팬데믹에 따라 경기도 1호 생활치료센터로 사용됐던 한화생명 연수원 ‘라이프파크(LifePark)’가 임직원을 대상으로 한 대면교육을 재개했다.한화생명은 지난 ...
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2022-05-05
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- 카카오, 디지털 신기술 핵심 실무인재 양성 훈련 운영
- 카카오는 고용노동부와 직업능력심사평가원이 추진하는 디지털 신기술 핵심 실무인재 양성 훈련인 'K-디지털 트레이닝' 사업자로 선정돼 '디지털 선도기업 아...
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2022-05-04
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- 롯데온, 신입IT기술자 대상 실무 교육 시행
- 지난 5월 2일 롯데온은 이날부터 15일까지 신입 IT 개발 인력 채용을 위한 '채용연계형 교육생'을 모집한다고 밝혔다. 선발된 인원은 롯데온 서비스 개발 및 온...
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2022-05-04
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- 조주완 LG전자 사장, 즐거운 조직문화 강조하며 혁신 추진
- LG전자는 지난 5월 3일 조주완 CEO와 임직원들이 온라인에서 실시간으로 새로운 조직문화의 방향성과 실천 방안을 놓고 격의없이 소통하는 ‘REINVENT Day’를 열...
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2022-05-04
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- LIG, 전 임직원 대상 새로운 비전 내재화 조직문화 프로그램 시행
- LIG가 지난 5월 2일 새로운 비전 '기술을 기반으로 지속적인 혁신을 추구하는 기업'의 핵심가치 내재화를 위해 계열사별 기업문화 프로그램을 시행한다고 밝혔...
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2022-05-03
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- 신한은행-한양대, 직원 데이터 분석력 강화를 위한 실습교육 시행
- 지난 4월 29일 신한은행이 구성원의 데이터 활용 역량 강화를 위해 한양대학교와 협력해 심화실습교육 프로그램을 실시한다.프로그램은 총 100명의 데이터 분...
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2022-05-02
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- 김진숙 한국도로공사 사장, 안전과 청렴에 집중
- 김진숙 한국도로공사 사장은 ‘뉴스1’과 진행한 인터뷰에서 안전과 청렴을 최우선 가치로 두고 경영해왔으며, 미래 성장동력 확보에 각별히 노력해왔다고 ...
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2022-04-29
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- [HRD EXPO 2022] 다채로운 플랫폼과 솔루션 페스티벌
- 「HRD KOREA」 대회에서 참여자들의 눈과 귀를 즐겁게 해주는 ‘HRD EXPO’가 오프라인으로 개최된 행사에 맞춰 화려하게 펼쳐졌다. 코로나19 팬데믹 이후 길다면 ...
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2022-04-27
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- 박정호 SKT 부회장, 일하는 문화·방식 혁신
- SKT 박정호 부회장과 유영상 사장이 지난 4월 7일 SKT ‘스피어(Sphere)’ 신도림점을 찾아 임직원들에게 다양한 사람과 협업하는 일 문화가 혁신을 만든다고 강조...
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2022-04-27
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- 농협중앙회 인재개발원, 빅데이터 전문가과정 개시
- 농협중앙회 인재개발원이 임직원을 대상으로 4월 22일부터 데이터사이언스 프로젝트 교육에 나선다.농협중앙회 인재개발원은 4월 22일부터 5개월간 성균관대...
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2022-04-25
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- CJ프레시웨이, 임직원 역량개발 전문과정 개설
- CJ프레시웨이가 연세대학교 상남경영원과 함께 지난 4월 19일 업계 최초로 임직원 대상 푸드서비스 전문가 과정을 운영한다. 이 과정은 지난해 개설한 식자...
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2022-04-25
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- 국가인재원, 예비사무관 온라인 교육 및 수료식 시행
- 국가공무원인재개발원(이하 '국가인재원')은 9주간의 신임 관리자 과정을 이수한 사무관들의 '제67기 신임관리자과정' 수료식을 온라인 화상회의 시스템을 통...
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2022-04-20
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- CJ ENM, 일하는 방식 대전환 목표로 조직문화 혁신
- 지난 4월 18일 CJ ENM에 따르며 엔터테인먼트부문 상반기 공채 지원자가 1년 전보다 219% 상승했다. 이에 CJ ENM 측은 "올 초 단행한 인사제도 혁신과 회사와 구...
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2022-04-19
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- 롯데, 미래 CEO 육성에 박차
- 롯데그룹이 순혈주의에서 벗어나 외부 인재를 집중 육성하고 있다. 지난해부터 적극적으로 외부 인사를 영입한데 이어, 이들을 최고경영자로까지 육성하겠다...
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2022-04-18
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- LG생활건강, 라이브 커머스 전문 인플루언서 육성 강화
- LG생활건강(대표 차석용)이 내추럴 뷰티크리에이터 우수 활동자를 선발해서 ‘라이브 커머스 전문가 과정’을 진행하며 전문성 있는 쇼호스트를 육성한다.ESG ...
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2022-04-15
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- SH공사, 조직 내 청렴도 제고 위한 임원보고회 개최
- 서울주택도시공사(이하 SH공사)는 지난 4월 13일 ‘본부별 청렴도 제고대책 임원보고회’를 개최하고, 청렴도 우수기관 달성을 위한 청렴의지를 다졌다.SH공사...
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2022-04-15
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- 우리은행, 혁신적 기업문화 조성 위한 테크 이노베이션 프로그램 시행
- 우리은행은 지난 4월 3일 신사업 발굴과 업무 효율화를 지원하고 혁신적인 조직문화 구축을 위해 ‘테크 이노베이션 프로그램(Tech Innovation Program,TIP)’을 시행...
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2022-04-15
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- 농협중앙회, 자기주도 학습과 임직원 일학습 병행 지원
- 농협중앙회 인재개발원은 범농협 임직원 자기주도 학습 활성화를 위해 경희사이버대학교와 산업체 위탁교육 협약을 체결했다고 지난 4월 12일 밝혔다. 이...
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2022-04-14
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- 28회 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2022’, HRD 문명의 대 전환 알리며 성료
- 올해로 28번째인 대한민국 인적자원개발 대大 축제 ‘HRD KOREA 2022’가 4월 12일부터 13일까지 성황리에 개최됐다.‘HRD KOREA 2022’는 ‘HRD 문명의 대 전환’을 아...
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2022-04-12
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- HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
- HD현대삼호는 5월을 '베트남의 달'로 정하고 임원과 부서장 및 사내협력사 대표 등 총 170여명을 대상으로 회사 기술교육원 대강당에서 베트남어 교육을 실시한다고 밝혔다.5월 16일과 23일, 30일 3차례에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 회사 베트남 통역사에 의해 진행되며, 국가와 문화 소개, 기초 회화, 음식과 식사문화, 필수 안전 대화 ...
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- 전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
- 전라남도는 지난 5월 17일 도청에서 2024년 혁신·적극행정 역량강화 워크숍을 열어 공직자의 주도적 변화를 통해 도민이 체감하는 성과를 거둘 것을 다짐했다고 밝혔다. '따뜻한 전남, 행동하는 전남'을 주제로 열린 워크숍에는 시군 혁신·적극행정 담당 공무원과 2024년 지역혁신 공모사업에 선정된 지역공동체 대표, 적극행정 주민 ...
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- LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
- LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
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- 한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
- 한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...