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2024.05.04
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명강사 포커스
늦은 오후 시간, 제일은행연수원 대강당에서는 국내 최초로 개발, 처음으로 시도되고 있는 창구섭외과정 교육열기로 후끈 달아올라 있었다. 자본시장의 개방, 경쟁업체와의 우위획득 등 사회환경변화에 대한 대책 일환으로 지난 3월부터 프로그램개발을 시작한 창구섭외과정은 이제 막 봇물을 터트리려는 시점에 이른 것이다.
기업교육의 신조류
1960년대의 노동집약적인 산업사회가 1990년대에 이르러 정보집약적인 사회로 변화되면서 기업간의 경쟁우위 확보를 위해 인적자원의 육성에 초점이 모아지고 있다. 이러한 시대적 요청에 따라 기업교육이 활기를 띠었고 점차 새로운 기법과 교육변화가 시도됨에 따라 현재 신조류를 형성하기에 이르고 있다. 1. 문제제기 : 성과지향형 HRD의 전개 사례발표 : 신입사원 능력의 조기 활성화2. 문제제기 : 산업교육기법의 신조류 제 언 : 영상매체의 활용과 교육훈련 효과3. 패널토론 : 변혁에 도전하는 인재육성 전략---
젊음의 패기와 앞선 사고력으로 일을 추진한다
사람들은 나이가 들수록 안정적인 생활을 원하며 안주하려고 하는 경향이 강하다. 그러나 바쁜 시간을 쪼개어 어렵사리 인터뷰에 응해 준 이관희 박사의 한마디 한마디에서는 젊은이 못지않은 패기와 끊임없는 추진력이 느껴졌다. 언제나 진보된 사고를 가지고 매사에 적극성을 발휘하는 이관희 박사는, 때문에 꿈을 잃지 않고 항상 새롭게 시작되는 아침을 맞는다.
교육대상자 파악에 역점을 두고 교육내용 설정
푸르름이 묻어날 것 같은 날, 오전 8시의 수암원 강의실에서는 신입사원 입문교육의 열기가 그 푸르름을 가일층시켰다. ROTC와 학사장교 출신 50명으로 구성된 공체 37기 생들은 그들의 전적에 맞게 활기차고 씩씩한 모습을 보여주었고 그들을 응집시키는 강한 힘을 보여주는 김과장의 강의는 어느 한곳 빈틈이 없었다.
익은 벼의 고개숙임
선배님! 이제는 선배님의 핑크빛 회사얘기는 더이상 귀에 안 들어와요. 현실의 회사모습을 누구보다도 잘 아시는 분이... 며칠 전 작년 12월에 입사한 후배 사원들과 함께 한 술좌석에서 듣게된 녀석들의 푸념은 나를 슬프게 했다. 크지도 그렇다고 작지만도 않은 동화기업에 입사한 지가 벌써 2년 8개월.
사내에서의 인간자원 개발-사내대학
요즘들어 `인력난`이라는 단어가 유행어가 되어버렸다. 기업에서는 쓸만한 인재확보에 어려움을 겪고 있고 정부는 산업화, 정보화에 대비한 인력양성에 게을렀다는 비난을 받고 있다. 이에 기업은 기업대로 정부는 정부대로 갖가지 묘안을 제시하고 있다. 1. 사내대학의 필요성2. 사내대학 모델 개발3. 대우그룹의 대학위탁교육4. 산업체 연수교육의 학력인정 연계방향---
보따리장수
넘어지고 구르며 해매던 구조팀은 불빛 하나 보이지 않는 깊은 산속을 밤이 새도록 헤메었다. 결국 새벽이 다 되어 구조(?)가 되었고 운이 좋아 차를 얻어타고 돌아올 수 있었다. 탈진한 상태에서도 어제밤 행방불명된팀의 걱정을 지우지 못하며 숙소에 돌아와 보니 숙소는 불이 꺼진채 모두 숙면에 빠져 있었다. 엉망이 된 몸보다도 더 엉망이 되는 순간이었다.
순발력있는 강의진행으로 문제점 파악
명강사라구요? 아닙니다. 이제 교육부에 몸담은지 4년째에 접어든 햇병아리 열성강사일 뿐입니다. 언제나 목표를 안고 살아가며 나보다 많은 것을 알고자 What?이란 의문사를 가지고 쉼없이 뛰는 삼성전자 김명성 과장은 인터뷰를 요청하는 기자의 말에 멋적은 웃음을 지으며 겸손해 한다.
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SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
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