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[HR영상]
[HRD TV] 자기진화형 행정생태계를 디자인하다|방진섭 KAIST 행정처장|
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-15
[NEWS]
행안부, 데이터 역량강화 교육 추진 예정
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-15
[NEWS]
농협, 업무 생산성 강화 위한 'RPA포털' 개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-15
[NEWS]
롯데, 기업문화 특화 채널 개설 & 사내 크리에이터 양성
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-15
[NEWS]
국가인재원, 교육 콘텐츠 지역 사회에 개방
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-14
[NEWS]
현대중공업, 최고경영진과 직원들의 격의 없는 소통의 장 마련
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-14
[NEWS]
영국, 세계 최대 규모로 주4일제 효과 실험
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-14
[NEWS]
산업부, 전기안전 정책관리자 교육과정 신설
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[NEWS]
고용노동부, 중대재해처벌법 의거 CEO 안전보건교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[ISSUE 2차]
[김종량 한양대학교 총장] 교직원·학생 전용 리더십 센터 개설
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[NEWS]
LG생활건강, 다양성&포용성 기업문화 조성 위해 여성인재 역량강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-10
[NEWS]
KT&G, 윤리경영 강화로 지속가능한 성장 도모하는 그룹 윤리헌장 선포
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-10
[HRD weekly]
[제564호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[NEWS]
LG이노텍, 신입사원의 순조로운 회사적응을 위한 온보딩 프로세스 가동
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[HR영상]
[HRD TV] 평판시스템이 지배하는 세상에서 HRD를 다시 생각하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[NEWS]
한화투자증권, 업무 효율화 위한 도전적인 방식의 스마트워크 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-08
[NEWS]
KIRD-특구재단, 과학기술인 HRD 역량강화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-08
[NEWS]
한국가스안전교육원-삼성디스플레이, 안전관리 담당자 현장교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-07
[NEWS]
CJ제일제당, 혁신적 조직문화 위한 사내벤처 '이노백' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-07
[NEWS]
캠코, ‘맞춤형 교육 확대’로 공무원 직무 전문성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
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신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
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