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인적자원을 디자인 하라!
도전, 신뢰
우수한 직원을 넘어
엄준하
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2024.05.10
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[NEWS]
코레일테크, 신규직원 입문 교육 및 멘토링 실시
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-06
[NEWS]
이재갑 고용노동부 장관, 일하는 문화 혁신 당부
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-06
[이달의 월간HRD]
2020년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-04
[e-book보기]
월간HRD 2020년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-04
[HRD weekly]
[제500호 HRD weekly] 한국 HRD의 시대적 소명
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-04
[ISSUE 2차]
[나드자 유시프] 동료처럼 다루어야 효과적인 기술과 자원
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-31
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[허선 한국보건복지인력개발원장] 인재 양성의 뉴노멀 필요
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[김학렬 풀무원 인재혁신센터장] 변화가 필요한 언택트 시대의 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[김관영 포스코 인재창조원장] 맞춤형·상호·지속적 학습 환경의 구축
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[진영심 KT 상무보] 일하는 방식과 마인드셋의 전환
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[이소영 MS 이사] 공동의 성장과 발전을 추구하는 커뮤니티 리더
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[정재영 엘지 인화원 상무] 뉴노멀시대에 적합한 인재상과 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[이관영 AIG손해보험 인사총괄] 언택트 시대의 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[현재룡 국민건강보험공단 인재개발원장] 미래형 혁신인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[편정범 교보생명 부사장] 온·오프라인 양면을 모두 활용하는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[서혜란 국립중앙도서관장] 미래를 담보하는 역량 ‘인문학적 통찰력’
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[예종석 사랑의열매 회장] 언택트 시대의 인적자원 양성
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[백진기 한독 대표] 언택트 터널 속 온라인과 오프라인 교육의 분별
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[배재훈 HMM 사장] ‘최소 개입’과 ‘최대 자율’을 통한 ‘최고 성과’
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[벤 넬슨 미네르바 스쿨 창립자] 언택트 시대에 요구되는 지혜와 학습
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
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LG전자, 오는 9월까지 임원들의 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 역량 강화 추진
LG전자는 지난 5월 8일 국내 주재 임원 200여명을 대상으로 오는 9월까지 4회에 걸쳐 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 교육을 진행한다고 밝혔다.LG전자는 AI와 SW의 중요성에 대한 공감대를 형성하고, 구성원과 함께 AI와 SW 역량을 높이기 위해 이번 교육을 진행한다고 설명했다.이번 교육 프로그램은 AI와 SW를 모든 사업 영역에서 어떻게 활용할지에...
신한투자증권, 전사 디지털 역량 강화 위해 생성형AI 교육 실시
최근 빠르게 발전하는 생성형 AI(인공지능) 툴과 변화하는 업무 환경에 대비해 신한투자증권이 직원들의 디지털 역량을 강화에 나섰다.신한투자증권은 4월 2일부터 4월 25일까지 임직원을 대상으로 생성형 AI 교육을 실시했다.이번 교육은 기술, 데이터, 파트너십 등 다양한 측면에서 경쟁력을 확보하고, 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 ..
[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
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