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2024.05.05
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Benchmarking으로 최고를 추구한다
공룡의 멸종에 대한 이야기를 굳이 하지 않더라도 변화에 신속히 대응하지 못한 세계 굴지의 회사들이 이미 없어졌거나 지금 이 시간에도 생존의 기로에서 몸살을 앓고 있는 경우를 우리는 많이 보고 있...
1993-09-01
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인생설계
-목적참가자는 자신의 생사를 현실을 직시하고 지금부터 실시하려는 인생설계(人生設計)의 단계에 착수할 준비를 한다. 즉 「나의 인생에는 아직 많은 세월이 남아있으나 그것을 어떻게 보내느냐 하는 ...
1993-09-01
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인사가 의욕을 불러일으킨다
주)池上彦太郞상점의 좌우명은 「사람에 대한 감사, 사물에 대한 감사, 시간에 대한 감사」손님이 자사를 방문했을때 감사하는 것이 「어서오세요」라는 마음의 인사표현이다. 우편배달부, 신문배달 소...
1993-09-01
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연수진행 SPOT기법
이 방법은 교육생들 상호간의 공감대 형성을 통하여 서로간의 서먹서먹함과 긴장을 해소하도록 도와주기 위한 방법이다. <실시방법>-바닥에 지역표지판(한국지도의 중요한 지역을 표시해둔 곳)을 놓...
1993-09-01
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음악을 사용하자
학습장에 학습자가 들어오늘 순간부터 생각하자. 학습장의 시각자료와 좌석배치 등은 모두 완비되었다고 보고, 감정적 안정과 융화를 위해 음악이 필요하므로 이것부터 쓴다. 「왜 학습장에 음악을 사용...
1993-09-01
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기업교육훈련의 목적과 집단능력 향상
기업은 무엇때문에 기업연수나 산업교육을 강조하는가? 그것은 기업 스스로 해당 기업의 경영정책을 소속원 전원에게 능력개발면에서 확인, 지원해 줌으로써 기업경영을 성공적으로 실현해내기 위해서...
1993-08-01
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기업교육 평가모델의 비교
미국의 기업교육 평가자들은 Kirkpatrick모델을 많이 사용하고 있다. 이 모델은 모든 기업교육 평가자를 만족시키지는 않는다 할지라도 가장 광범위하게 알려진 평가모델로서 평가의 수준을 엄격하게 제시...
1993-08-01
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기업교육의 전개방향
Ⅰ. 서론기업에서 교육을 전개하는 기본 중심을 찾기 위해서는 먼저 교육의 분류는 어떻게 되며, 그러한 교육의 전개는 무엇인가를 알아야 할 것이다. 그래야 기업교육이 속해있는 위치와 그것들의 속성...
1993-08-01
무료
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SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
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