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- 최정우 포스코 회장, 지속가능성과 혁신 중심 기업시민 실천 추진
- 최정우 포스코 회장이 지난 4월 16일 개최된 상반기 기업시민 전략 회의에서 “ESG 경영이 강조되는 상황에서 기업시민을 실천하는 것이 포스코의 지속가능성...
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2021-05-03
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- 하나은행, 직급체계 없애며 수평적 조직문화 구축
- 지난 4월 30일 하나은행에 따르면, 하나은행은 수평적인 조직문화 확산과 신속한 의사결정 체계 강화를 위해 다음 달부터 임원 직급체계에서 '전무'를 없애고 '...
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2021-05-03
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- LIG넥스원, 조직 내 소통활성화 위해 리버스 멘토링 운영
- LIG넥스원은 지난 4월 28일 MZ세대가 멘토가 되어 경영임원을 코칭하는 ‘리버스 멘토링(Reverse Mentoring)’ 프로그램을 본격 시행한다고 밝혔다.관련해서 LIG넥스...
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2021-04-30
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- 인천국제공항공사, 사내 학습조직 'Air-Lab' 발대식 개최
- 인천국제공항공사는 지난 4월 27일 포스트 코로나 시대 조직 경쟁력 확보 및 미래 혁신분야 역량 강화를 위해 사내 학습조직 'Air-Lab'의 발대식을 개최했다. 'Air-...
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2021-04-30
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- 신한카드 임영진 사장, '디지털 조직문화 혁신' 방안 발표하며 수평적 조직문화 구축에 집중
- 임영진 신한카드 사장의 주도로 신한카드가 사내 호칭을 '님'으로 통일하는 등 수평적 조직문화 구축에 나선다.지난 4월 27일 신한카드는 마이데이터 출범 D-100...
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2021-04-29
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- 현대모비스, 지속가능한 성장을 위한 조직문화 활성화 및 역량교육에 박차
- 현대모비스가 소프트웨어(SW) 전문 회사의 도약을 선언하며 구성원의 역량강화 교육 지원과 조직문화 혁신에 박차를 가하고 있다.현대모비스는 IT와 소프트웨...
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2021-04-28
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- 넥슨, 재택근무에 적합한 언택트 워크 환경 구축하며 조직혁신 추구
- 넥슨은 팬데믹 상황으로 지난해 2월 말부터 현재까지 적극적으로 재택근무를 시행하여 조직문화와 구성원 역량 강화 방식에 혁신을 주도했다.먼저 넥슨은 원...
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2021-04-27
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- 국가공무원인재개발원, 지속적인 구성원 업무 수행 능력 강화
- 국가공무원인재개발원은 지난 4월 20일 신임 사무관들의 9주간 교육의 수료를 알리는 '제66기 신임관리자과정 수료식'을 온라인으로 개최했다.교육은 지난해 ...
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2021-04-27
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- 효성, 다양한 인재양성 교육으로 구성원의 전문성 강화
- 효성은 지난 4월 21일 '청년 기술 인재 육성'과 '구성원 역량 향상 지원'을 통해 효성의 신사업을 이끌 차세대 리더를 키우겠다는 목표 아래 인재 육성 등 인재...
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2021-04-26
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- 인사혁신처, 세대 간 소통을 위한 근무혁신 지침 시행
- 인사혁신처가 지난 4월 25일 직장 내 밀레니얼 세대 증가 등에 따른 사회 변화에 맞춰 수평적이고, 상호존중의 공직문화 조성을 위한 권위적인 사고를 탈피하...
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2021-04-26
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- 한국철도, 퇴직철도인 진로 설계교육으로 경력개발 지원
- 한국철도(코레일)가 퇴직 철도인의 '인생 이모작'을 돕는다. 한국철도는 지난 4월 21일과 22일 이틀간 경기도 의왕에 있는 인재개발원에서 '2021년 상반기 퇴...
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2021-04-23
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- 근로복지공단, 심리지원 프로그램으로 활력있는 조직문화 추진
- 팬데믹 장기화로 인한 우울감(일명 코로나블루)을 호소하는 직장인이 늘고 있는 가운데 근로복지 공단은 상시근로자 300명 미만 중소기업을 대상으로 하는 심...
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2021-04-23
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- KB증권, 스마트 오피스 도입으로 수평적 조직문화를 강조한 업무환경 구축
- KB증권은 ‘M-able Land Tribe(이하 마블)조직’과 관련한 스마트오피스를 도입했으며, 박정림 KB증권 사장은 지난 4월 19일 스마트오피스 오픈 기념식을 열고 업무...
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2021-04-22
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- 산업인력공단, 교육환경 구축으로 인재육성 추진
- 한국산업인력공단(이하 공단)은 지난 4월 14일 공단이 처음 출범하는 교육훈련 시설인 'HRD교육훈련 센터' 착공식을 열었다.교육훈련 센터는 인적 자원 개발(HRD)...
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2021-04-22
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- 삼성전자, 경영혁신 지원할 차세대 ‘N-ERP’ 시스템 도입
- 삼성전자가 차세대 ERP(Enterprise Resource Planning, 전사자원관리) 시스템인 ‘N-ERP’를 구축해 도입했다.삼성전자는 새로운 비즈니스의 등장과 융복합화 등 미래 경...
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2021-04-20
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- 현대백화점, 사내 ‘보고報告 문화’ 개편
- 현대백화점은 4월 19일 사내 보고 문화 개선을 위해 2만여 개의 결재판을 폐기하고 사내 온라인, 모바일 그룹웨어(업무관리 프로그램) 내에 새로운 방식의 전자...
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2021-04-19
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- KT노사, 사회적 가치를 창출하는 ESG 경영 가속화
- KT가 ‘KT 노사공동 ESG(환경·사회·지배구조) 경영’을 선언하고 환경, 사회, 지배구조에 대한 책임강화 및 사회적 가치를 창출하는 데 뜻을 모았다.KT는 지난 4...
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2021-04-16
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- 한라홀딩스, 신사업 전문 조직 'WG캠퍼스'로 조직개편
- 한라그룹이 지주사와 자동차·건설 각 부문에 신사업 연구·개발을 전담하는 '싱크탱크(think tank) 삼각편대'를 구축하며 신규 사업 확대와 더불어 혁신적인 조...
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2021-04-16
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- 농협중앙회, 농촌의 정보화 실현을 위한 구성원의 디지털 역량강화
- 농협중앙회 IT전략본부가 농촌의 정보화 혁신을 위해 구성원의 디지털 역량향상에 적극적으로 나섰다.농협중앙회 IT전략본부는 지난 4월 13일 경기 의왕시 NH통...
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2021-04-16
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- 캠코 한국자산관리 공사, 전략 워크숍 및 청렴교육으로 구성원 업무몰입 강화
- 캠코 한국자산관리공사 대구경북지역본부는 지난 4월 12일 대구경북지역본부 내 강당에서 2021년 경영목표 달성을 위한 전략 워크숍 및 반부패 청렴 교육을 온...
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2021-04-15
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