구리시,특화된 교육을 통해 공무원들의 자계계발과 잠재력 계발 극대화

1986년 시로 승격된 이후 눈부신 발전과 변화를 거듭해 구리시는 25년 전의 그저 단순한 서울의 위성도시, 전국에서 가장 면적이 작은 도시에서 현재는 대한민국을 대표하는 역사문화의 도시, 누구나 한번쯤 살아보고 싶어 하는 친환경 녹색 도시, 그리고 전국에서 손꼽히는 평생학습도시로 눈부신 발전을 거듭해 왔다.
특히, 구리시는 세계 3대 디자인도시를 꿈꾸며 구리시뿐만 아니라 우리나라의 신성장 동력으로 동북아의 중심 디자인센터 역할을 담당할 구리월드디자인센터(GWDC) 사업에 모든 행정력을 집중하고 있는데, 이 프로젝트는 1년 내내 고급관광객을 끌어들여 관광수지를 높일 수 있는 신성장 동력 복합 산업으로 인정받고 있다.
또한 본 사업이 성공적으로 마무리되면 구리시는 명실상부한‘아시아의 디자인 허브’로서의 자리를 선점함은 물론, 매년 7조원 이상의 경제적 파급효과와 약11만 명 이상의 일자리를 창출해 낼 것으로 기대하고 있다. 다음은 구리시 박영순 시장과의 일문일답이다.

2011년 Best HRD 공공기관 인증 배경에 대한 소개를 해 달라
우리는 구리시 가치 실현을 위한 간부공무원 소통리더십 과정 운영과 글로벌 인재를 양성하기 위한 직원 어학교실 운영, 효율성 높은 전문 행정인력 양성을 위한 국내 대학 ? 대학원 위탁교육훈련비 지원, 교육기회가 없는 비정규 인력을 대상으로 조직의 화합과 업무처리 능력 제고를 위한 기본소양 교육 실시 등 다양한 교육프로그램을 통하여 직원들의 자기계발 기회를 부여하고 직원들의 잠재력 계발을 극대화하여 경쟁력 강화를 도모하고 성과 관리와 보상 등 체계적인 인사관리로 인재양성에 노력한 점을 높이 평가받아 우수기관으로 인증 받았다고 자부합니다.
특히 이번 인증평가는 국가가 공인한다는 것이고 행정의 최고 지향가치인 시민의 행복을 추구하기 위해 기본이 되는 것은 조직구성원의 근무여건 개선과 역량개발인 바, 인재개발 우수기관으로의 인증은 시민의 행복을 위해 노력하는 구리시의 대외 브랜드 가치를 높이는데 기여할 것으로 생각합니다.