교보증권은 여성 관리자의 리더십과 업무 역량을 높이고 차세대 리더 후보군을 육성하기 위한 교육과정을 진행했다.

교보증권은 ‘차세대 여성리더 육성과정’을 진행했다고 10월 2일 밝혔다.

이번 과정은 여성 관리자의 성장을 지원하고 향후 조직을 이끌 핵심 리더 후보군을 육성하기 위해 마련됐다.

교육은 참가자 간 상호 소통을 시작으로 북앤토크와 외부 강사 특강 등의 순서로 진행됐다. 특강에서는 여성 리더십과 성과관리 등을 주제로 조직 관리와 업무 성과 창출에 필요한 내용을 다뤘다.

참가자들은 교육을 통해 여성 리더로서의 역할과 향후 경력 방향을 점검하고 현업에서 활용할 수 있는 성과관리 방법과 경험 등을 공유했다.

교보증권은 이번 교육을 계기로 여성 인재의 리더십 개발과 조직 내 역할 확대를 위한 인재 육성 프로그램을 지속할 계획이다.

이경민 교보증권 인사지원실장은 “미래 성장을 이끌 여성 인재들이 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다”며 “여성 인재의 리더십 개발과 역할 확대를 위한 지원을 이어가겠다”고 말했다.