인천시 인재개발원이 지난 5월 14일 ‘제2회 인천HRD 콘테스트’를 열고 공무원들의 현장 경험과 전문성을 공유하는 자리를 마련했다고 밝혔다.

이번 경연대회는 인천시와 군·구 공무원을 대상으로 진행됐으며, 공직 현장 업무 경험과 노하우를 교육 콘텐츠로 발전시켜 조직 내 지식 공유 문화를 활성화하기 위해 기획됐다. 지난해 첫 개최 이후 참여 증가로 올해는 규모를 확대 운영했다.

회사 측은 “참가자들은 사전 서류심사를 거쳐 본선에 진출했으며, 실무 사례와 교육 아이디어를 바탕으로 구성한 강의를 발표했다”며 “발표에서는 실제 업무 현장에서 얻은 경험과 문제 해결 사례 등이 공유돼 현장감 있는 교육 콘텐츠가 펼쳐졌다”고 말했다. 

회사 측은 이어 “심사위원단은 강의 구성·전달력·강의 자세·질의응답 대응 능력·청중 호응도 등을 종합 평가해 수상자를 선정했으며, 총 3명의 수상자가 선정됐다. 최우수 발표자에게는 인천시장상, 우수 발표자 2명에게는 인재개발원장상이 각각 수여됐고, 수상자들에게는 향후 인재개발원 교육과정 강사 활동 기회도 제공될 예정”이라고 덧붙였다.

백민숙 인천시 인재개발원장은 공직 현장의 생생한 경험과 문제 해결 사례가 이론보다 실질적인 교육 자산이 될 수 있다고 말했다.

회사 측은 “서로의 경험을 나누고 함께 성장하는 조직문화를 만드는 계기가 되길 기대한다”고 밝혔다.