이상열 국민건강보험공단 인재개발원장

국민건강보험공단 부산울산경남본부에서 부산남부지사장을 맡았고, 서울강원본부 춘천지사장과 본부 고객센터설립추진반장을 역임했다. 인재개발원에서도 일한 바 있으며, 올해부터는 인재개발원장으로서 공단 임직원 역량개발을 총괄하고 있다.

“체계적 교육을 통한 전문성 함양, 자기주도학습 문화 정착, 노하우 공유를 위한 소통 강화를 바탕으로 국민건강보험공단 임직원들의 전문성 수준을 더욱 끌어올리겠습니다.”

개원 10주년과 제2교육동 오픈을 동시에 맞아 이상열 국민건강보험공단 인재개발원 원장이 전하는 각오다.

국민건강보험공단은 구성원 수만 1만 6천여 명인 대규모 조직이고, 베이비붐 세대 퇴직에 따라 신입직원들이 다수 합류해서 교육 수요가 매우 크다. 그렇기에 인재개발원은 인프라 확장 필요성이 있었는데 이 부분이 해결된 만큼 교육 강화에 박차를 가하고 있다.

아울러 인재개발원은 실무 현업 부서와의 소통과 협업 강화를 위해 작년에 조직을 개편했다. 특히, ‘기획’ 기능을 강화하며 보건복지 분야 환경 변화에 선제적으로 대응하고, 국민의 요구에 체계적으로 부응하고자 한다. 이렇게 인재개발원은 다양한 측면에서 공공부문 HRD 발전에 귀감을 주는 행보를 이어가고 있다.