▲ 2014 현대모비스 임원 소통 리더십 워크숍
현대모비스 인재개발실은 2010년 12월 설립된 이래 현대모비스의 HRD기반을 구축하며 지난 4년간 획기적인 발전을 거듭했다. 특히 2011년부터 실행하고 있는 현대모비스 경영아카데미(Hyundai Mobis Business Academy, 이하 HMBA)를 통해 인재개발실은 직무전문가분야에서 괄목할만한 성과를 거뒀다. 지금은 2020 Global TOP5 비전 달성을 위한 프로젝트 준비에 여념이 없다.
HRD를 위한 새로운 변혁 시도
현대모비스는 인재개발팀을 2010년 12월부터 현대모비스 인재개발실로 승격하여 인원을 대폭 늘리고 HRD글로벌운영팀과 HRD글로벌전략팀을 두었다. 또한 당시 경영혁신팀에 있던 고동록 이사를 인재개발실장으로 보임해 본격적인 HRD활동을 시작했다. 인재개발실은 2011년 HMBA 체계를 수립하여 국내외 전 사업장을 돌아다니며 설명회를 진행했다.
인재개발실은 현장지향성·자기주도성·성과지향성이라는 3대 인재육성방향을 기반으로 HMBA를 가치, 리더십, 직무, 글로벌, HRD관리에 따라 5개 센터로 나누어 운영하고 있다.
- 기사등록 2014-12-01 15:10:33
- 수정 2018-09-18 09:34:59
