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핵심인재
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에 대한 검색결과입니다.
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- [미래형 관리자 교육의 근간과 변화] PART2. 관리자교육 기관·기업 사례
- 관리자 계층별 교육은 각사에서 많이 체계화되어 있다. 그러나 관리자의 하위 범주에 따른 교육의 모듈보다 중요한 것은 기업의 중추인‘핵심 리더’ 계층에 …
- 2013-10-29
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- [고난과 갈등의 역사, 국가직무능력표준(NCS)의 10년] PART2. 나승일(서울대 교수)_ 국가직무능력표준(NCS)의 도입은 평생교육의 거대한 혁신이 될 것
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“기업의 핵심역량 강조가 되려 기업을 성장을 방해하는 핵심적인 문제다.”,“ 사회가 원하는 인재를 내놓지 못하는 대학교의 문제는 학생의 문제가 아니…
- 2012-02-10
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- [창조경제시대, HRD의 역할과 과제] PART2. 창조경제시대, HRD의 역할
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앞장에서는 박근혜 정부가 말하는 창조경제의 정의와 가능성 그리고 HRDer들이 어떠한 관점으로 이를 바라봐야 하는지를 알아봤다. 이번 장에서는 ‘어떻…
- 2013-10-29
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- [롯데인재개발원] 최고의 HR 솔루션을 제공하는비즈니스 파트너
- 지난 9월, 한 포럼에서 롯데인재개발원의 변화에 대해 들을 기회가 있었다. 퇴근하면 텔레비전만 보던 아빠로 하여금 책을 펼치게끔 한 변화라며, ‘우리 아빠…
- 2013-01-10
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- [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART5. 국내 기업의 액션러닝 활용 사례 (1)
- 개인의 변화를 넘어 조직의 성장으로 회의하는 방법부터 일하는 방식까지 바꿔
두산인프라코어 기술본부 HR팀, 액션러닝을 일상으로
월요일 아침 8시 30분. …
- 2013-11-29
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- [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART3. 액션러닝 성공을 위한 HRD담당자의 역할
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조직의 상황과 요구에 맞는 액션러닝 프로그램을 성공적으로 설계하고 운영해 회사 차원의 성과를 창출해낼 수 있다면 얼마나 좋을까. 리더육성 및 조직문…
- 2013-11-29
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- [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART1. 액션러닝 도입 현황
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액션러닝이 세계적으로 각광을 받게 된 것은 GE가 경영자교육에 액션러닝을 적용하면서부터였다. 그 이후 많은 세계적 기업들이 GE의 액션러닝을 벤치마킹…
- 2013-11-29
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- [정하영] 최상의 환경에서 최고의 인재를 키운다
- 공기 좋고, 물 맑은 경기도 가평에 위치한 한화인재경영원(이하 인경원). 세계적 건축가 안도 타다오가 설계한 인경원은 노출콘크리트와 유리를 사용하여 자…
- 2012-12-10
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- [2013 환경 변화 대응을 위한 HRD 전략과 방향] PART1. 2012 HRD 실행 결과 진단 및 2013 경제전망
- 저성장 시대에 따른 HRD 전략 고민의 해
엄준하 HRD 하는 이들은 ‘사람이 희망입니다’라고 이야기합니다. 사람이 유일한 자원인 나라입니다.
인적자원이 …
- 2013-01-10
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- [KPC] 멘탈생산성 프로그램
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OECD 30개 회원국 중 우리나라의 국가행복지수는 25위이며, 이혼율 1위, 자살률 1위, 노동시간 1위로 국민들의 삶의 질 및 행복수준은 극히 저조한 실정이다. …
- 2017-01-10
