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핵심인재
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에 대한 검색결과입니다.
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- [송영수] 1. HRD담당자의 필요역량
- 그러나 이러한 시대적 변화에도 불구하고 그동안 HRD담당자의 역할이나 직무, 필요역량에 대한 연구는 최근의 경영환경 변화를 반영하는 필요역량 모델을 기…
- 2011-02-05
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- [이성, 이유진] 2. ACTION LEARNING - 공공부문 액션러닝 경기도인재개발원 사례
- 공공기관 특히 지방자치단체 공무원에 대한 교육은 법에 의해 시행되기 때문에 우리나라 대부분의 지방자치단체에는 소속 공무원의 교육훈련을 위한 별도의 …
- 2011-01-25
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- [제9차 CHO포럼] CHO, HRD의 수장으로써 마땅히 가져야 할 지식의 주인
- 'CHO의 역할과 인재육성시스템‘을 주제로 발표를 맡은 신범석 입소 대표는 CHO의 역할과 사명을 설명함에 있어 HRD의 기능변화를 먼저 제시했다. 이는 사업 …
- 2011-01-05
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- [육근열] LG화학의 인재상은 LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람
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LG화학은 1947년 설립 이래 끊임없는 기술개발과 신제품 출시, 품질 혁신을 통해 지속적인 성장을 거듭하며, 국가 경제 발전과 국민들의 삶의 질 향상에 기여…
- 2011-02-05
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- [2011년 HRD TREND & ISSUE를 전망한다] PART3. 윤동열(오하이오주립대학교 CETE 연구원)_ 2011 Global HRD Trends & Issues
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한국의 경우 한 해 단위로 HRD 트렌드와 이슈를 점검하고, 방향성을 예측하는 시간이 주요 HRD 기관과 서비스 공급자에 의해 제공되는 것으로 알고 있다. 그…
- 2011-02-05
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- [제221회차 HRD포럼] HRD전문가가 바라본 2011 HRD 이슈와 과제, HRD의 길을 찾아라
- 지난 2010년 11월 30일 서초동 HRD아카데미에서는 2010년의 말미에 닿아 2011년의 HRD 이슈를 전망해보는 시간을 가졌다. 한국의 여느 1년처럼 2010년이라는 시간 또…
- 2011-01-05
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- [유정훈] 리더의 육성이 기업의 미래경쟁력을 좌우한다
- 전세계 61개국 32개 산업군에 종사하는 700여 명의 CHRO(인사 담당 최고책임자; Chief Human Resources Officer)들은 향후 5년간 조직에서 가장 중요한 역량으로 리더십을 …
- 2011-01-25
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- [HRD KOREA 2011] PART2. 윤은기, 최운실_ KEYNOTE SPEECH
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1. 더 큰 대한민국 생각의 틀을 바꾸자!
윤은기 중앙공무원교육원 원장
작년에 중앙공무원교육원 원장으로 부임하여 공무원 교육의 혁신을 지속적으로 …
- 2011-03-05
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- [봉현철] 1. ACTION LEARNING - 한국의 액션러닝 현황, 성과 그리고 과제 직무전문가 양성
- 1993년 LG전자가 임원후보자육성을 위한 교육과정에 액션러닝을 도입한 이래 액션러닝은 한국기업교육의 스테디셀러(Steady Seller)로서 그 적용 범위와 대상이 꾸…
- 2011-01-25
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- AMA코리아 정원교 교수, “전 부서가 참여하는 마케팅 액션러닝은 마켓에서의 실제 기업 경쟁력을 높이는데 기여”
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글로벌 비즈니스 교육기관인 AMA코리아 정원교 교수는 지난 7년간 다수의 기업에 마케팅 컨설팅 및 액션러닝 프로젝트를 진행하면서, 마케팅 부서 외 다…
- 2014-08-28