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- [웅진그룹] HRD의 역할, 책임, 성과를 관통하다, '생성형 AI 활용 교육'
- 웅진그룹은 교육, 출판, IT, 생활환경, 뷰티 등 다양한 사업에서 차별화된 경쟁력을 이어오고 있다. 나아가 웅진그룹은 현대 경영환경에선 ‘창조’와 ‘혁신…
- 2024-11-26
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- [한화오션 기업문화혁신팀] 인재육성과 조직문화의 연계로 종합 HRD 컨설팅 역량 발휘
- 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 기존의 성공방정식에 안주하지 않고 새로운 도전에 나서고 있다. 이런 여정을 성공적으로 해내려면 무엇보다 조직문화를…
- 2024-11-26
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- [정광현 한샘 기업문화실장] 차별화된 경쟁력 향한 HR 프레임워크 구축
- “조직에서 ‘문화’는 정체성이자 구심점과 같습니다. 일하는 이유, 방식, 의미에 대한 철학과 신념이 담겨있기 때문이죠.”조직문화가 갈수록 중요해지는 …
- 2024-11-26
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- [한국직업능력연구원] 국민 직업능력 향상과 인적자원개발 연구기능 강화
- 고혜원 한국직업능력연구원 제10대 원장이화여자대학교에서 정치외교학 학사와 석사, 동대학에서 행정학 박사 학위를 취득했다. 직업능력연구원에선 원년 멤…
- 2024-11-26
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- KHRD, ‘2025년 HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안’ 주제로 제386차 「HRD포럼」 개최
- 기업을 구성하는 여러 부서는 연말이 다가오는 가운데 내년도 전략과 계획 수립에 집중하고 있다. HRD부서도 마찬가지다. 지금의 경영환경이 온갖 변수로 가득…
- 2024-11-03
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- [이동현 교수] 비즈니스 게이미피케이션
- 갈수록 더 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 각자의 비즈니스를 수행하는 데 있어 항상 새롭고 혁신적인 역량을 요구받고 있다. 이를 위해서는 양질의 임직…
- 2024-10-31
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- [한성주 매니저] 조직문화 개선을 향한 『월간HRD』의 통찰
- 『월간HRD』 10월호는 조직문화에 대한 중요한 인사이트로 가득 차 있다. 조직문화 담당자라면 “이거다!”라며 무릎을 ‘탁’ 칠 만한 주제들이 다뤄졌다. 그…
- 2024-10-31
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- [장래혁 교수] HRD담당자들이 뇌를 주목해야 하는 이유
- 뇌에 변화를 일으키는 것은 무엇이든지, 당신의 미래도 바꾼다. 당신의 뇌는 유전자만의 산물이 아니다. 평생에 걸쳐 쌓이는 경험을 통해 조각되는 것이기도 …
- 2024-10-31
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- [포사이트 코리아] 성공적인 2025년을 보낼 전략과 해법을 찾아라
- 한 치 앞을 내다보기 어려워진 세상에서도 위기를 기회로 바꾸며 승승장구하는 기업들의 공통점은 무엇일까. 바로 ‘예측’이다. 이 부분을 간파한 휴넷은 지…
- 2024-10-31
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- [대한민국 코칭컨페스티벌] 질문, 명상, 몰입의 힘 통찰
- 코칭은 현대사회를 상징하는 테크놀로지가 수행할 수 없는, ‘사람만의 능력’을 길러주며 일터에서 성과를 얻게 해준다. 또한, 성과는 모든 사람이 원하는 …
- 2024-10-31
