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- [2012 (사)한국인력개발학회 정기춘계학술대회]HRD의 융합, 교육과 경영
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경영환경의 변화로 융합인재가 핵심인재로 떠오르는 가운데, 인적자원개발에서도 경영과의 융합을 계속해서 시도해오고 있다. 특히 지난 6월 1일 열린 한…
- 2012-07-11
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- [삼성경제연구소] 저성장 장기화에 대응한 5대(大) 인사전략
- 최근 저성장 장기화에 대한 우려가 높아지면서 기업은 경영효율성을 높이는 동시에 성장동력을 확보해야 하는 상황에 처했다. 한국의 노동생산성은 미국의 49…
- 2013-06-06
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- [알리안츠생명 연수원]
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알리안츠생명 연수원은 1990년 12월에 개원해 지난 20년간 보험설계사 및 임직원의 영업과 업무 능력의 향상을 위하여 수준 높은 교육의 장을 마련해왔다. &…
- 2012-07-11
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- [LG경제연구원] 위기 경영일수록 공감이 필요하다
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매년 ‘올해도 위기다’라는 말이 유행처럼 반복되는 경향이 있다. 기업 경영진들도 위기 극복을 강조하며 구성원들의 심기일전을 독려하고는 한다. 구…
- 2013-06-06
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- [홍석환] 6. 왜 기업은 망하는가? - 승진하는 사람을 보며 처신을 배우다
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매년 12월이면 임원들은 초긴장 상태가 된다. 승진하는 사람도 있지만, 퇴직하는 사람도 적지 않기 때문이다. 사원의 처지에서 보면, 퇴직하는 임원은 공표…
- 2012-02-10
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- [김정근] 4. COACHING - 조직의 성과 창출을 위한 코칭 프로세스
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기업은 왜 코칭을 도입할까? 바로 성과창출 때문이다. 마스터풀 코칭의 저자인 로버트 하그로브 박사는 “코칭이란 비범한 미래를 창조하려는 승자를 위한 …
- 2013-03-10
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- [이호철] 9. PREP & AREA (주장 반론의 토론 기술)
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논리적인 주장법인 PREP(Point, Reason, Example, Point)으로 자기주장에 대해 충분한 논리성과 설득력을 높이고 AREA(Assertion, Refutation, Evidence, Assertion)기법으로 상대의 …
- 2013-06-06
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- [제238차 HRD포럼] OJT(코칭, 멘토링) 중심의 인재육성 전략
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한 취업 포털의 조사에 따르면, 기업의 69.7%가 신입사원 조기퇴사 경험이 있는 것으로 나타났다. 인사담당자들은 신입사원의 조기퇴사의 가장 큰 이유로 직…
- 2012-06-11
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART4. 서민규(GS건설 인재육성팀)_ ASTD에서의 발표로 Global 기업 이미지 제고
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▲ GS건설 서민규 대리와 공동 발표를 한 서울대학교 이찬 교수
그리고 팀 리더인 차명훈 팀장의 기념 촬영 장면
대회 둘째 날 약 9,000여 명의 참석자들…
- 2013-06-06
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- [최재웅] 2. INSTRUCTION METHOD - 학습자를 리드하라!
- 사람은 다 다르다. 학습자는 더 각각 다르다. 이 명제만 기억해도 당신의 강의는 달라질 수밖에 없다. Dunn부부의 연구와 벤들러와 그린더로 시작된 뇌 신경언…
- 2012-06-11
