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21세기
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에 대한 검색결과입니다.
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- [LIVE JOURNAL] 경계를 넘나드는 딥 러닝 통찰
- 지난 7월 4일 청와대를 방문했던 손정의 소프트뱅크 회장은 “향후 한국의 과제는 첫째도 인공지능, 둘째도 인공지능, 셋째도 인공지능이다.”라고 역설했다. …
- 2019-07-30
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- 성인학습자와 미래역량
- 4차 산업혁명시대가 도래하며 예측 불가능한 미래를 살아가는데 필요한 역량에 대한 논의가 활발하게 이뤄지고 있다 . 주로 언급되는 역량은 4C로 일컬어지는 …
- 2019-07-01
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- 창조적 파괴를 통한 기업의 생존전략
- 첨단기술의 발전으로 세계가 급변하고 있다. 경영환경 역시예측이 불가하다. 그렇기 때문에 신동엽 연세대학교 경영학과 교수는 이 시대기업가정신의 필요성…
- 2019-06-04
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- [HRD포럼] 조직과 구성원의 행복을 위한 HRD와 HRDer의 사명
- 경제협력개발기구(OECD)는 대한민국은 21세기에 요구되는 사회적 자본인 ‘신뢰’와 긍정심리 자본인 ‘마음’이 취약하다고 지적했다. 공교롭게도 신뢰와 마…
- 2019-05-29
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- ABOUT H
- ABOUT H최인철 외 7인 지음21세기북스 펴냄2017년 9월 서울대학교 행복연구센터는 카카오와 함께 ‘대한민국 안녕지수 프로젝트’를 시작했다. 안녕지수란 대한…
- 2019-05-29
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- 당신의 공부는 노동입니까? 놀이입니까
- “21세기 문맹자는 읽고 쓸 수 없는 사람이 아니라 배우지(learn) 않거나 다시 배울 수(relearn)없는 사람, 그리고 이미 배운 것을 창조적으로 폐기하는 학습(unlearn)…
- 2019-05-02
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- [HRD KOREA 대회] The HRD Conference & Expo & Award
- 「HRD KOREA 대회」가 올해도 어김없이 펼쳐졌다. 한국HRD협회와 월간HRD가 주최하고 국가공무원인재개발원, 국가평생교육진흥원, 한국산업인력공단 등이 후원한…
- 2019-04-02
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- 사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 2
- HRD를 전략적으로 트랜스포메이션 하라이찬 서울대학교 경력개발센터 소장/서울대학교 산업인력개발학 전공 교수모바일인터넷, 빅데이터, 사물인터넷, 인공…
- 2019-04-02
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- 사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 1
- 세계가 변혁의 대전환기를 관통하고 있다. 첨단기술의 발전은 각국의 정치, 경제, 사회를 변모시키고 있다. 우리나라 HRD 역시 예외가 아니다. 그야말로 ‘변동…
- 2019-04-02
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- 「HRD KOREA」 아이디어의 경연장이어야 한다
- 한국HRD협회가 주최하는 「HRD KOREA」 중 ‘HRD 컨퍼런스’에서 다년간 강연을 하고 있다. 올해는 2016년 발행된 Chris Anderson의 『TED Talks』를 읽고, 발표 문해(present…
- 2019-04-01